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寧波
如何撰寫勞動仲裁申請書
勞動爭議仲裁投訴：XX，男，出生年月日出生，身份證號碼：電話：被告：XX有限公司，地址：法定代表人：；電話：0755-82033414仲裁請求：1.判決被告支付原告2011年1月7日至2011年9月7日未書面簽署的雙倍工資差額22400元，判決被告支付原告2011年1月至2011年8月繳納的社會保障費2052.84元
（3）判決被告向原告支付非法賠償金5600元第四，被告向原告支付2011年7月至9月7日扣欠的工資4883.68元，并支付25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1220.92元事實及理由：
原告于2010年12月7日加入被告，在商場部擔(dān)任業(yè)務(wù)員，月薪2800元（底薪2500+300元）。2011年7月，被告將原告轉(zhuǎn)至團(tuán)購部。2011年9月7日，被告駁回原告。原告認(rèn)為被告有下列違法情形：
1.原告就業(yè)后，被告未與原告簽訂書面勞動合同。被告原計劃2011年8月與原告簽訂勞動合同，但原告簽訂勞動合同后，被告未提供原告簽訂的勞動合同。根據(jù)第82條，被告應(yīng)支付雙倍工資22400元（2800元），無需簽訂書面勞動合同× 第二，在原告受雇期間，被告沒有為原告繳納社保，原告被迫通過另一家公司自費繳納社保，其中單位承擔(dān)的社保費為2052.84元，第三，2011年9月7日，被告以原告違反公司制度為理由，在沒有任何事實依據(jù)的情況下，非法解雇了原告。根據(jù)《勞動法》第87條規(guī)定，被告因非法解除勞動合同，應(yīng)向原告支付賠償金5600元（2800元）× 2）
第四，被告2011年7月僅支付原告工資1360元，被告解聘原告時，也未結(jié)清原告2011年8月至9月7日的工資，上述扣、欠款合計4883.68元（7月2800-1360=1440元），8月2800元，9月2800元）× 75 = 643.68). 同時，被告應(yīng)依法支付拖欠工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款1220.92元，故原告提請貴委員會仲裁，懇請貴司委托依法保護(hù)原告的合法權(quán)益**XX區(qū)勞動爭議仲裁委員會
上訴人：
日期：2011年
上訴標(biāo)的可以是勞動者也可以是用人單位。對勞動仲裁委員會的仲裁裁決不服的，可以向法院提起上訴。如果您在上訴過程中遇到任何問題，可以向律霸.com的專業(yè)律師尋求法律幫助
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簡介:
魏憲合律師，男，漢族，山東人。在校期間以優(yōu)異成績通過國家司法考試，大學(xué)畢業(yè)后一直供職于陜西澤誠律師事務(wù)所?，F(xiàn)任澤誠律所合伙人、專職律師。魏律師執(zhí)業(yè)以來經(jīng)辦的案件主要是公司企業(yè)的經(jīng)濟(jì)糾紛、建筑工程糾紛、刑事辯護(hù)、交通事故損害賠償?shù)劝讣?。魏律師以客戶利益最大化作為?zhí)業(yè)理念，法律服務(wù)過程中認(rèn)真、謹(jǐn)慎、及時、精準(zhǔn)，得到了客戶的高度認(rèn)可，現(xiàn)擔(dān)任雅居樂物業(yè)管理服務(wù)有限公司西安分公司、陜西鑫華夏建設(shè)有限公司、西安順誠建筑勞務(wù)有限公司、西安高創(chuàng)測控設(shè)備有限責(zé)任公司、西安市長安區(qū)黃良街辦、西安中強(qiáng)駕校及西安市長安區(qū)東湖村、西湖村、北湖村等村委會常年法律顧問。采取合法手段為當(dāng)事人爭取最大權(quán)益是本律師的辦案宗旨。魏律師做人誠實有信、做事認(rèn)真踏實，思維敏捷，思路開闊，應(yīng)變能力強(qiáng)，具有豐富的辦案經(jīng)驗和高超的辦案技巧，深得社會和當(dāng)事人的認(rèn)可和好評。
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