如何按照普通員工的標(biāo)準(zhǔn)對公司破產(chǎn)進(jìn)行賠償。公司破產(chǎn)是指公司作為一個法人實體被消滅。無用工主體的,勞動合同自動終止。我國《勞動合同法》規(guī)定,企業(yè)破產(chǎn),應(yīng)當(dāng)給予職工經(jīng)濟(jì)補償。具體規(guī)定如下:《勞動合同法》第四十四條? 有下列情形之一的,勞動合同終止:(1)勞動合同期滿;(2)勞動者依法開始享受基本養(yǎng)老保險;(3)勞動者死亡或者被人民法院宣告死亡、失蹤;(4)用人單位被依法宣告破產(chǎn);(5)用人單位的營業(yè)執(zhí)照(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形? 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償:(一)勞動者依照本法第三十八條的規(guī)定解除勞動合同;(二)用人單位依照本法第三十六條的規(guī)定提出解除勞動合同,并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同(三)用人單位依照本法第四十條的規(guī)定解除勞動合同;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款的規(guī)定解除勞動合同;(五)依照本法第四十四條第一款的規(guī)定解除固定期限勞動合同,(六)依照本法第四十四條第四款、第五款的規(guī)定終止勞動合同的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形除外liba.com整理的“公司破產(chǎn)如何賠償孕婦”內(nèi)容。我希望它能幫助你。如果您需要法律幫助,歡迎您向律霸.com咨詢,竭誠為您服務(wù)
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