拖欠工資的,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,有欠條的,可以向人民法院申請(qǐng)支付令用人單位拖欠勞動(dòng)者工資是一種普遍現(xiàn)象。協(xié)商不成的,可以采取下列三種方式追討工資
有欠條的,可以直接向人民法院申請(qǐng)支付令(2)向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴的,由勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)關(guān)責(zé)令限期支付;逾期不支付的,責(zé)令按欠款金額的50%-100%賠償;缺點(diǎn):當(dāng)?shù)貓?zhí)法力度可能不是很強(qiáng)第三,由于部分省市不支持在勞動(dòng)監(jiān)察期限內(nèi)支付補(bǔ)償金,向用人單位住所地或勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,建議先向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,逾期不支付的,申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
本案拖欠金額較大,達(dá)到刑法規(guī)定的情形時(shí),涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬(2)法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)刑法》第二百七十六條【拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪】以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃跑、藏匿等手段逃避支付勞動(dòng)報(bào)酬的,有支付能力但不支付勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金單位犯前款罪的,處罰金,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照前款的規(guī)定處罰;有前兩款行為,尚未造成嚴(yán)重后果的,可以免除或者免除處罰在提起公訴前支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,并依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任總之,這是對(duì)農(nóng)民工工資的認(rèn)識(shí)和整理的總結(jié)。你可以仔細(xì)閱讀這篇文章,并結(jié)合自己的實(shí)際,做出明智的決定和應(yīng)對(duì)。如果你什么都不知道或有任何其他法律問題,你可以來律霸。Com,會(huì)有專業(yè)律師為您解答,完美解決您的煩惱該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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