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寧波
如果我們雇傭17歲的孩子拖欠他們的工資，我們該怎么辦？不給童工發(fā)工資怎么辦
1、 如何雇傭17歲的未成年人拖欠工資
如果17歲的未成年人能用自己的收入養(yǎng)活自己，他將被視為成年人
公司拖欠員工工資的后果是員工從維權(quán)中受益。公司不僅要向員工支付工資，還要向員工支付補償金，用人單位有下列行為之一的，職工可以依法向當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ媳O(jiān)察組書面舉報或者投訴，并按照《勞動和社會保障監(jiān)察條例》第二十六條的規(guī)定，要求公司支付拖欠的工資，勞動保障行政部門責令用人單位限期支付勞動者工資、勞動者工資與當?shù)刈畹凸べY標準的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償金；如果員工逾期不付款，責令用人單位按照應(yīng)支付金額的50%以上一倍以下的標準向勞動者追加賠償：（一）無故扣減或者拖欠勞動者的工資、報酬；（二）支付勞動者的工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的標準
（3）勞動合同終止，未依法給予勞動者經(jīng)濟補償<2.不支付童工費怎么辦。給童工發(fā)工資仍然是違法的。如果你向當?shù)貏趧硬块T投訴，不僅會拿到工資，老板也會受到處罰以上是律霸.com小編相關(guān)內(nèi)容的總結(jié)。如果您對本文有什么不明白的地方，可以通過律霸.com咨詢和指導律師，他們可以直接告訴您答案
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簡介:
黑龍江郭金貴律師事務(wù)所簡介 黑龍江郭金貴律師事務(wù)所是由郭金貴律師于2014年1月創(chuàng)辦成立的個人律師事務(wù)所，郭金貴律師個性沉穩(wěn)，法律理論功底深厚，實踐經(jīng)驗豐富，具有較強的分析問題和解決問題的能力，律師團隊均為實干敬業(yè)、業(yè)務(wù)精通的資深律師，都具有豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗和實戰(zhàn)能力。辦公場所位于紅崗區(qū)中心村紅崗法院對面綜合樓。 律所成立以來，成功代理承辦了多起高端民商事訴訟、仲裁案件，重特大刑事辯護案件和疑難復雜案件，并同時為多家公司、企業(yè)提供常年法律顧問和專項法律顧問，在常年的辦案實踐中積累了豐富辦案經(jīng)驗。對每一起客戶委托的法律事務(wù)，無論項目金額大小，都會用心、細心、全心地去分析、去研究，精心研究具有建設(shè)性、可操作性的爭議、糾紛預防方案，設(shè)計制定最適合客戶的訴訟爭議解決方案或辦案方略，從而實現(xiàn)客戶利益的最大化，是當事人維權(quán)最值得信賴的律師事務(wù)所。本所擅長代理民商事訴訟、仲裁案件、公司綜合類業(yè)務(wù)、企業(yè)法律顧問、工傷、交通事故、人身損害侵權(quán)賠償和刑事辯護等案件。在執(zhí)行案件風險代理和民商事仲裁案件代理方面具有獨特的專業(yè)優(yōu)勢。 我們秉承團隊合作，精誠團結(jié)的工作模式，對于接受委托的項目和案件我們將組團
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