1、 什么是童工

根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律，童工是指與單位或者個(gè)人有勞動(dòng)關(guān)系，從事有收入勞動(dòng)或者個(gè)體勞動(dòng)的未滿16周歲的青年和兒童。參加家庭勞動(dòng)、學(xué)校組織的勤工儉學(xué)和省直人民政府允許的不損害身心健康的輔助勞動(dòng)的未滿十六周歲的青少年和兒童，自治區(qū)、直轄市不屬于童工范疇。公司不得根據(jù)上述定義使用或支持使用童工。如果發(fā)現(xiàn)兒童從事符合上述童工定義的工作，公司應(yīng)制定、記錄和保留旨在救助這些兒童的政策和措施，并將其有效傳達(dá)給員工和利益相關(guān)者。公司還應(yīng)為這些兒童提供足夠的支持，使他們接受學(xué)校教育，直至他們超過(guò)公司應(yīng)設(shè)立的上述兒童的年齡，記錄和維護(hù)與國(guó)際勞工組織第146號(hào)建議有關(guān)的政策和措施，這些建議旨在促進(jìn)符合當(dāng)?shù)亓x務(wù)教育條例或正在上學(xué)的兒童和青少年的教育，并將這些政策和措施有效地傳達(dá)給雇員和利益相關(guān)者。公司采取的政策和措施還應(yīng)包括一些具體的方法，以確保在學(xué)校時(shí)間內(nèi)不使用兒童或青年工人

此外，這些兒童和青年工人的日常交通（工作地點(diǎn)和學(xué)校之間）、上課和工作時(shí)間加起來(lái)不超過(guò)10小時(shí)。無(wú)論在工作場(chǎng)所內(nèi)外，公司均不得將兒童或未成年工置于危險(xiǎn)、不安全、不健康的環(huán)境中，根據(jù)《禁止使用童工條例》，使用童工應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）用人單位使用童工的，勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門對(duì)每名童工處以每月5000元的罰款；在使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所使用童工的，按照《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》規(guī)定的罰款幅度從重處罰，或者按照每個(gè)使用兒童每月5000元的罰款標(biāo)準(zhǔn)處罰。勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門還應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地，并將其交給其父母或者其他監(jiān)護(hù)人和一切交通費(fèi)用，（二）用人單位經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期改正，逾期不將童工交給父母或者其他監(jiān)護(hù)人的，勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門自責(zé)令限期改正之日起，對(duì)每名童工處以每月1萬(wàn)元的罰款，工商行政管理部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者民政部門吊銷民辦非企業(yè)單位登記；用人單位是國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)依法給予降級(jí)或者撤職；（三）單位或者個(gè)人介紹不滿十六周歲的未成年人就業(yè)的，勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門對(duì)每名介紹者處以5000元罰款；如果職業(yè)介紹所向16歲以下的未成年人介紹工作，用人單位未按照《禁止童工規(guī)定》第四條的規(guī)定保存用工登記材料或者偽造用工登記材料的，由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門吊銷用工許可證，（五）未取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照，依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的單位，或者未依法登記備案的單位使用童工、介紹童工就業(yè)的，由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門處以1萬(wàn)元以下的罰款，按上述標(biāo)準(zhǔn)處罰兩次，并由有關(guān)行政部門取締違法單位。（6）童工患病、受傷的，由用人單位負(fù)責(zé)送醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治，并承擔(dān)治療期間的所有醫(yī)療和生活費(fèi)用。童工殘疾或者死亡的，由工商行政管理部門吊銷用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者由民政部門吊銷民辦非企業(yè)單位登記；用人單位是國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，由有關(guān)單位依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予降級(jí)或者撤職的行政處分或者紀(jì)律處分；用人單位還應(yīng)當(dāng)一次性賠償殘疾童工和死亡童工的直系親屬，賠償數(shù)額按照國(guó)家工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定計(jì)算，利用童工從事高空、井下、放射性、劇毒、易燃易爆和國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)，使用不滿十四周歲的童工，或者造成童工死亡或者嚴(yán)重殘疾的，依照刑法關(guān)于拐賣兒童罪、強(qiáng)迫勞動(dòng)罪或者其他罪的規(guī)定，情節(jié)較復(fù)雜的，依法追究刑事責(zé)任，您可以咨詢我們的在線律師律霸.com，請(qǐng)律師為您提供有效幫助