一般來說，16歲以上的勞動者是童工嗎童工是指與單位或者個人有勞動關(guān)系，從事有經(jīng)濟(jì)收入的工作或者個體勞動的未成年人或者不滿16周歲的兒童。青年工是指超過上述規(guī)定的子女年齡但未滿18歲的工人。在世界各地區(qū)中，亞太國家的童工人數(shù)最多，已超過1億。未成年工從事商業(yè)或工業(yè)的未成年工，特別是違反禁止使用一定年齡以下兒童的法律國家規(guī)定，企業(yè)不得使用或支持使用符合上述定義的童工。如果發(fā)現(xiàn)兒童從事符合上述童工定義的工作，公司應(yīng)制定、記錄和保留旨在救助這些兒童的政策和措施，并將其有效傳達(dá)給員工和利益相關(guān)者。公司還應(yīng)為這些兒童提供足夠的支持，使其接受學(xué)校教育，直至超過上述規(guī)定的兒童年齡。公司應(yīng)制定、記錄和維護(hù)國際勞工組織第146號建議第1條所涉及的政策和措施，旨在促進(jìn)符合當(dāng)?shù)亓x務(wù)教育法規(guī)年齡要求或正在上學(xué)的兒童和青少年的教育，并將這些政策和措施有效地傳達(dá)給員工和利益相關(guān)者。公司所采取的政策和措施還應(yīng)包括一些具體的方法，以確保在上學(xué)時間不使用兒童或年輕工人。此外，這些兒童和青年工人每天在交通工具（工作地點(diǎn)和學(xué)校之間）、課堂和工作上的時間不超過10小時。無論在工作場所內(nèi)外，公司都不得將未成年工置于危險、不安全、不健康的環(huán)境中

第一條為了維護(hù)未成年工的合法權(quán)益，保護(hù)未成年工在生產(chǎn)和勞動中的健康，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二條有關(guān)規(guī)定，未成年工是指年滿十六周歲不滿十八周歲的勞動者。未成年工特殊保護(hù)是對未成年工的特殊勞動保護(hù)措施第三條用人單位不得安排未成年工從事下列工作范圍：（一）生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級國家標(biāo)準(zhǔn)一級以上的粉塵接觸作業(yè)；（二）有毒作業(yè)國家有毒作業(yè)分級標(biāo)準(zhǔn)一級以上作業(yè)

（3）國家高處作業(yè)分級標(biāo)準(zhǔn)二級以上作業(yè)

（4）冷水作業(yè)分級標(biāo)準(zhǔn)二級以上作業(yè)

（5）高《高溫作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中三級以上的高溫作業(yè)

（6）《低溫作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中三級以上的低溫作業(yè)

（7）《高溫作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第四級體力勞動強(qiáng)度體力勞動強(qiáng)度

（8）地下和地面采石作業(yè)

（9）林業(yè)采伐、放逐和護(hù)林

（10）在接觸放射性物質(zhì)的工作場所工作

（11）有易燃易爆作業(yè)，化學(xué)灼傷和熱灼傷

（12）地質(zhì)勘探和資源勘探的野外作業(yè)

（13）3000米以上的潛水、涵洞、涵洞作業(yè)和高原作業(yè)（不包括長期生活在高原的人員）

（14）每小時連續(xù)裝載6次以上，每次裝載20公斤以上，（15）使用鑿巖機(jī)、搗固機(jī)、風(fēng)鎬、風(fēng)鏟、鉚接機(jī)、電錘等進(jìn)行的作業(yè)

（16）需要長期強(qiáng)迫姿勢的裝配線作業(yè)，如低頭、彎腰、上舉、下蹲等，且每分鐘動作次數(shù)超過50次

（17）鍋爐加煤機(jī)。因此，年滿16周歲的不屬于未成年人，雇用16周歲以上人員的也不是童工

隨著時代的發(fā)展，國家對未成年人的保護(hù)高度重視，相關(guān)法律法規(guī)也越來越完善。未成年人是祖國的花朵，是未來的建設(shè)者。保護(hù)未成年人是我們的責(zé)任和義務(wù)。以上是小編為您收集的相關(guān)資料。如果您有其他問題，我們還提供在線法律咨詢服務(wù)。歡迎您咨詢