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寧波
職業(yè)病職工工資福利
我國《職業(yè)病防治法》對勞動(dòng)過程中的保護(hù)管理、職業(yè)病診斷和職業(yè)病患者的保護(hù)、監(jiān)督檢查、法律責(zé)任等依法作出了明確規(guī)定，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病危害因素時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，組織對接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查職業(yè)病患者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人和用人單位。用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排疑似職業(yè)病患者的診斷工作；疑似職業(yè)病患者在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，與其簽訂的勞動(dòng)合同不得終止。同時(shí)，用人單位還應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病患者依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇
工資、獎(jiǎng)金、各項(xiàng)津貼、福利，因職業(yè)病、職業(yè)病需要住院觀察治療的在崗職工，在治療、康復(fù)期間被診斷患有職業(yè)病的，按照本企業(yè)同類職工的待遇執(zhí)行保健食品等福利待遇危害、醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、差旅費(fèi)、，對被診斷為職業(yè)病、調(diào)離有毒有害崗位的職工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)補(bǔ)發(fā)工資、獎(jiǎng)金中減少的部分。保留有毒有害作業(yè)和保健食品津貼，職業(yè)病治愈后不再從事有毒有害作業(yè)的，不再享受上述待遇該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)
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