如何確定職業(yè)病傷害時間，應(yīng)以醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)出具《職業(yè)病診斷書》的時間為準(zhǔn)。有證據(jù)證明勞動者自原單位提交辭職證明至2011年12月4日止未從事任何工作的，原單位應(yīng)當(dāng)對勞動者的職業(yè)病承擔(dān)責(zé)任

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十七條，職工發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自意外傷害發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向協(xié)調(diào)區(qū)社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定。有特殊情況，用人單位未依照前款規(guī)定申請工傷認(rèn)定的，經(jīng)社會保險行政部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長申請期限，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以自事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地社會保險行政部門申請工傷鑒定用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害的勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。（2）用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害的勞動者進(jìn)行崗前職業(yè)健康檢查，用人單位應(yīng)當(dāng)定期組織接觸職業(yè)病危害的勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的職工，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時間安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察，用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害的勞動者離崗時進(jìn)行職業(yè)健康檢查；用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病，向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門報告，并通知用人單位和勞動者。用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門報告疑似職業(yè)病患者，職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)接觸的職業(yè)病危害因素和職業(yè)衛(wèi)生條例的規(guī)定，確定檢查項目和檢查周期檢查項目和周期。如需復(fù)查，可根據(jù)復(fù)查要求增加檢查項目

如何確定工傷時間？職業(yè)病首先要鑒定，具體的傷害賠償只能通過鑒定才能確定。如果你覺得自己得了職業(yè)病，可以及時申請鑒定。你對職業(yè)病傷害時間的確定標(biāo)準(zhǔn)有很大的疑問。讓我們與律師一對一地討論，找出解決辦法