根據對工傷的描述,結合《工傷勞動能力鑒定及職業(yè)病致殘水平》GB/T? 根據16180-2014相關規(guī)定,傷殘等級約為7級,具體結果以勞動能力鑒定為準? 委員會專家組得出結論
首先,向當地勞動部門申請工傷認定,這是一切問題的前提。如果你不申請工傷鑒定,你將無法申請勞動能力鑒定,然后獲得傷殘賠償金。如果單位不申請,員工個人必須在工傷之日起一年內提出申請如果工傷認定為工傷,在工傷穩(wěn)定后,可以申請勞動能力鑒定,認定工傷等級,然后根據傷殘程度不同,傷殘程度不同,計算傷殘賠償金數額。由當地勞動能力鑒定委員會根據勞動者的機能喪失程度進行綜合評定,勞動者因工傷事故受傷的,以傷殘鑒定的最終結論為準,他應先向人力資源和社會保障局申請工傷認定,其所在單位應在事故發(fā)生后30日內提出申請。工會、受傷職工或者其近親屬應當在一年內申請認定。申請工傷認定,應當提交下列材料:1
2.與用人單位的勞動關系證明
3.醫(yī)療診斷證明,等
經工傷認定傷殘影響勞動能力,傷情相對穩(wěn)定的,向設區(qū)的市勞動能力鑒定委員會(一般設在同級人力資源和社會保障局)提出申請。申請勞動能力鑒定,應填寫并提交《勞動能力鑒定申請表》:
1、《工傷鑒定決定書》正本和副本
2.有效診斷證明等完整的病歷資料,按醫(yī)療機構病案管理有關規(guī)定復印或復制檢驗報告
3.受傷職工居民身份證或社??ǖ扔行矸葑C的原件和復印件
4.勞動能力要求的其他材料鑒定委員會
如果哮喘是由工作引起的,可以認定為工傷,工傷認定后應當給予賠償。賠償標準以工傷認定為依據。哮喘可以被認定為殘疾,大約是7級殘疾。以上就是相關答案。如果您有任何其他法律問題,可以咨詢律霸的律師
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