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寧波
職業(yè)性塵肺的補(bǔ)償與治療
職業(yè)病塵肺的補(bǔ)償與治療；賠償金額應(yīng)根據(jù)傷殘標(biāo)準(zhǔn)確定。職工因工致殘被認(rèn)定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受下列待遇：
（1）從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級(jí)發(fā)放一次性傷殘補(bǔ)助，以五級(jí)傷殘16個(gè)月工資、六級(jí)傷殘14個(gè)月工資為標(biāo)準(zhǔn)，與用人單位保持勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?。如果安排工作有困難，雇主將按月支付殘疾津貼p>
標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，用人單位按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。殘疾津貼的實(shí)際數(shù)額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足差額。? 經(jīng)受傷職工本人提議，職工可以與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼和傷殘就業(yè)補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘16倍，二級(jí)傷殘14倍，三級(jí)傷殘12倍，四級(jí)傷殘10倍，五級(jí)傷殘8倍，六級(jí)傷殘6倍，七級(jí)傷殘4倍，8級(jí)傷殘賠償基數(shù)的3倍，9級(jí)傷殘賠償基數(shù)的2倍，10級(jí)傷殘賠償基數(shù)的1倍。因意外傷害、職業(yè)病死亡的，按賠償基數(shù)的10倍給予一次性賠償。? 補(bǔ)償基數(shù)是指單位所在地工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)職工的平均年薪
勞動(dòng)法第四十一條規(guī)定：? 用人單位按照國(guó)家規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)的，患職業(yè)病的勞動(dòng)者有權(quán)按照國(guó)家工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定享受下列工傷保險(xiǎn)待遇：（一）醫(yī)療費(fèi)用：因職業(yè)病發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用由勞動(dòng)者支付工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付（2）住院伙食補(bǔ)助：用人單位因公出差按當(dāng)?shù)鼗锸硺?biāo)準(zhǔn)的一定比例支付（3）康復(fù)費(fèi)：由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付（4）殘疾人費(fèi)用設(shè)備：如果因殘疾需要輔助設(shè)備，費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按通用輔助設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)支付（5）停工期間的工資：原工資和福利不變，由用人單位支付（6）生活照料補(bǔ)助：經(jīng)評(píng)定傷殘，需要補(bǔ)助的生活照料確認(rèn)后，由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付生活照料補(bǔ)助（7）一次性傷殘津貼：認(rèn)定為10級(jí)至1級(jí)傷殘的，根據(jù)傷殘程度享受相當(dāng)于6-24個(gè)月工資的一次性傷殘津貼，傷殘津貼：被認(rèn)定為四級(jí)至一級(jí)傷殘的，享受其工資的75%至90%作為傷殘津貼，傷殘津貼由工傷保險(xiǎn)基金支付，你應(yīng)該立即向單位報(bào)告。如果單位不愿意承擔(dān)責(zé)任，建議你找相關(guān)方面的律師，律師會(huì)運(yùn)用專業(yè)知識(shí)，確保你的權(quán)益不受侵害。如果您有任何其他問題，歡迎咨詢法律律師該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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