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寧波
職業(yè)病造成的聽力損失有賠償嗎
職業(yè)病造成的高頻聽力損失有賠償嗎p>
根據(jù)我國工傷保險的規(guī)定，職業(yè)病屬于工傷。因職業(yè)病造成高頻聽力損失的，在確定傷殘等級后，可以申請傷殘鑒定并要求經(jīng)濟賠償? 職工因工負傷，經(jīng)治療致殘，傷勢相對穩(wěn)定，影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
第二十二條? 勞動能力評定是指對勞動功能障礙和自理障礙程度的等級評定共有10個級別的殘疾，其中1級最重，10級最輕
自理障礙有3個級別：完全不能自理，勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門制定? 職工因工致殘被認定為五級、六級傷殘的，享受下列待遇：（1）工傷保險基金根據(jù)傷殘等級發(fā)放一次性傷殘津貼。標準為：5級傷殘為18個月工資，6級傷殘為16個月工資
（2）與用人單位保持勞動關系，用人單位應安排適當?shù)墓ぷ鳌０才殴ぷ饔欣щy的，用人單位應當按月支付殘疾津貼。標準為：五級傷殘按職工工資的70%，六級傷殘按職工工資的60%，用人單位按規(guī)定繳納社會保險費。如果傷殘津貼的實際數(shù)額低于當?shù)刈畹凸べY標準，用人單位應當根據(jù)受傷職工本人的提議補足差額，職工可以解除或者終止與用人單位的勞動關系，工傷一次性醫(yī)療補助由工傷保險基金支付，殘疾一次性就業(yè)補助由用人單位支付。工傷醫(yī)療一次性補助和殘疾就業(yè)一次性補助的具體標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。以上知識是對相關法律問題的解答。根據(jù)我國工傷保險的規(guī)定，職業(yè)病屬于工傷情形。因職業(yè)病造成聽力損失的，在確定殘疾等級后，可以申請殘疾鑒定并要求經(jīng)濟補償。如果您需要法律幫助，歡迎來到律霸進行法律咨詢
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簡介:
石花，2019年取得《法律職業(yè)資格證書》，在校期間多次榮獲國家勵志獎學金、學校獎學金、三好學生等榮譽，法學理論功底深厚。2020年在公司擔任法務，期間為公司解決多項法律問題?，F(xiàn)執(zhí)業(yè)于榮獲“全國律師行業(yè)先進黨組織”、“貴州省優(yōu)秀律師事務所”、“貴陽市優(yōu)秀律師事務所”榮譽稱號的貴州馳宇律所事務所。執(zhí)業(yè)期間，辦理了諸多民事訴訟案件與非訴案件，取得良好的效果，積累了豐富的工作經(jīng)驗。擅長于合同糾紛、侵權糾紛、婚姻家庭糾紛、交通事故、民間借貸等訴訟業(yè)務，對刑事辯護案件也深有研究。始終秉持“誠信執(zhí)業(yè)、追求卓越”的執(zhí)業(yè)理念，盡最大努力維護當事人的權益，為委托人提供優(yōu)質(zhì)高效的專業(yè)法律服務。
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