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寧波
2/3年終獎泡湯,公司不發(fā)年終獎合法嗎
來源:
律霸小編整理
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2025-12-20
·
118人看過
三分之二沒有年終獎
隨著春節(jié)的臨近，許多企業(yè)會給員工發(fā)年終獎金——一般來說是一個月工資或更多。但某大型招聘網站的一項研究調查表明，2016年猴年春節(jié)，能從老板手中拿到豐厚紅包或者額外獎金的工薪族數(shù)量預計會減少。該網站稱，在他們調查的10615名白領中，有三分之二沒有從老板那里拿到猴年獎金或者沒有指望能拿到。
法律解讀：
年終獎如果寫在勞動合同書上，公司不發(fā)，協(xié)商不成，到人力資源和社會保障局申請仲裁。否則，無權主張了。中華人民共和國勞動合同法第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的。
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