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犯罪嫌疑人被檢察院批捕后還會上班嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-20 · 569人看過

一、犯罪嫌疑人被檢察院批捕后還會上班嗎?

犯罪嫌疑人被檢察院批捕后一般就不能上班了,因為被批捕的話就關押在看守所了。被批捕之后流程件偵查、申請起訴及法院審理等環(huán)節(jié)。

1、對犯罪嫌疑人逮捕后的偵查羈押期限不得超過二個月。案情復雜、期限屆滿不能終結的案件,可以經上一級人民檢察院批準延長一個月。

2、人民檢察院審查案件,對于需要補充偵查的,可以退回公安機關補充偵查,也可以自行偵查。對于補充偵查的案件,應當在一個月以內補充偵查完畢。補充偵查以二次為限。補充偵查完畢移送人民檢察院后,人民檢察院重新計算審查起訴期限。

3、人民檢察院認為犯罪嫌疑人的犯罪事實已經查清,證據確實、充分,依法應當追究刑事責任的,應當作出起訴決定,按照審判管轄的規(guī)定,向人民法院提起公訴。

4、人民法院審理公訴案件,應當在受理后一個月以內宣判,至遲不得超過一個半月。

二、公司可以辭退職工的情形

依據《勞動合同法》第三十九、四十、四十一條規(guī)定,公司解除勞動合同法的情形有:

第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責任的。

被逮捕之后人身自由都已經受到了限制,理論上就只能被關押在看守所。就算在這個時候用人單位開除了當事人,當事人也不可能再有時間去追究用人單位違法開除的法律責任了。實際上用人單位也不會等到宣告有罪之后才正式決定開除。



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