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寧波
公司披露高管工資單300位高管“零”年薪,如何解讀限薪令
數據顯示，有近300家上市公司董事長和總經理2015年的薪資為0，年薪低于10萬的董事長也有352位。業(yè)內人士指出，部分董事長由政府官員兼任，由于紀律約束，對上市公司的名義報酬分文不取，是種體制約束;但更多的情況是上市公司董事長兼任多職或者擁有公司股權，或者在關聯(lián)企業(yè)領取薪酬，不在上市公司領取名義薪酬，實際收入往往高于披露數據。還有一種情況是有些高管中途離任，因而導致報酬水平偏低。
**證券(11.13-0.98%,買入)董事長何*梅就是一個典型的例子。其身兼數職，現任**投資集團有限公司黨委副書記，而**投資集團有限公司是**證券第一大股東，持有**證券6.28億股，占比22.34%。同時，何*梅還出任**證券股份有限公司董事長兼總裁、黨委書記;**富蘭克林基金管理有限公司董事;**創(chuàng)新資本投資管理有限公司董事;**北部灣股權交易所股份有限公司董事;**良時期貨有限公司董事。但何*梅只在**投資集團有限公司領取報酬。
不過，也有公司確實存在高管們既沒有從關聯(lián)方獲取收入，同時薪資水平也很低的情況，**生物(11.76-1.01%,買入)就是這個特例。董事長兼總經理的秦*軍，盡管身兼兩職，但是這并不妨礙他成為A股通過上市公司獲取報酬的高管中最少的一位。2015年年報顯示，秦*軍僅僅獲得1.81萬元的報酬，平均每個月才1508元。
其實，秦*軍本是**生物的第一大股東，持有**生物17.57%的股份，據公司最新股價計算市值計算，秦*軍坐擁了7.36億元市值的股票。
行業(yè)方面，住宿和餐飲業(yè)，居民服務、修理和其他服務業(yè)，水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)的高管薪酬是名副其實的墊底行業(yè)，數據顯示，上述三個行業(yè)無論是前三名董事報酬均值還是前三名高管報酬均值均排在最后。而這行業(yè)的平均凈利潤也位列排行榜倒數第三、第五和第六，行業(yè)內平均每個公司凈利潤僅為1.19億、2.06億和2.09億。而行業(yè)平均凈利潤排名最高的金融業(yè)達到了351.26億，這也就不難解釋其薪資水平排名第一的原因了。
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