1、 工傷認(rèn)定申請(qǐng)有一整套程序,申請(qǐng)人只需按程序辦理即可。工傷認(rèn)定申請(qǐng)程序主要是向人力資源和社會(huì)保障局報(bào)送工傷認(rèn)定申請(qǐng)信息的過程。申請(qǐng)工傷鑒定,一般需要提交工傷鑒定申請(qǐng)表、勞動(dòng)關(guān)系證明、診斷證明等材料
其次,申請(qǐng)工傷鑒定的時(shí)限非常重要。很多人因?yàn)闆]有及時(shí)申請(qǐng)工傷鑒定而失去了從業(yè)資格。工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限是指工傷發(fā)生后向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限。根據(jù)工傷規(guī)定,用人單位可以在工傷發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,特殊情況可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位不申請(qǐng)的,受傷職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。第三,工傷認(rèn)定結(jié)果時(shí)間申請(qǐng)工傷認(rèn)定后,多長(zhǎng)時(shí)間可以取得工傷認(rèn)定結(jié)果?申請(qǐng)工傷認(rèn)定后,符合申請(qǐng)條件的,人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)當(dāng)受理申請(qǐng),向用人單位送達(dá)證明通知書,進(jìn)行調(diào)查,并在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。事實(shí)清楚、證據(jù)充分的,可以在十五日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。依照防治法進(jìn)行職業(yè)病診斷或者鑒定的,工傷認(rèn)定決定可以不經(jīng)調(diào)查作出
對(duì)工傷認(rèn)定不服的,可以在接到通知之日起60日內(nèi)向上一級(jí)人民政府或者社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)復(fù)議工傷認(rèn)定,或者3個(gè)月內(nèi)直接向人民法院提起行政訴訟
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