誰應(yīng)該申請工傷鑒定?工傷認定申請主體有三類;二是受傷職工或者其直系親屬;三是工會組織(一)職工所在單位。隨著工傷保險實行雇主責任原則,雇主在工傷保險中承擔了許多責任和義務(wù)。工傷事故或者職業(yè)病確診后,為及時搶救受傷職工,保護職工合法權(quán)益,促進本單位安全生產(chǎn),需要要求職工所在單位承擔工傷申請的首要義務(wù)。工傷職工所在單位申報時間以事故或者職業(yè)病確診后30日為限。只有在特殊情況下,經(jīng)勞動和社會保障部門同意,申請時間才能延長
(2)受傷工人或其直系親屬。申請工傷認定是受傷職工的一項基本權(quán)利,也是受傷職工獲得工傷保險待遇的基本前提。為充分保護職工的合法權(quán)益,用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)申請工傷職工身份鑒定的,受傷職工或其直系親屬可以在一年內(nèi)直接向勞動保障行政部門申請工傷性質(zhì)認定,遠遠超過本單位工會組織的申請期限。工會作為維護職工權(quán)益的群眾性組織,對因用人單位故意遲報工傷事故,及時幫助受傷職工申請工傷認定負有重要義務(wù),員工超過工傷認定申請時限,無法認定工傷。法院在查明事實的基礎(chǔ)上,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,裁定用人單位應(yīng)當賠償勞動者應(yīng)當享受的工傷待遇,工傷保險請求權(quán)和民事賠償請求權(quán)是兩種不同的請求權(quán)。任何法律法規(guī)都不能否定工傷職工的民事賠償請求權(quán)最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第一款應(yīng)當解釋為程序性規(guī)定,即:,發(fā)生工傷事故時,受傷職工應(yīng)當按照《工傷保險條例》規(guī)定的程序先行處理,不能按照《工傷保險條例》規(guī)定取得賠償?shù)?,?yīng)當先行處理,只有這樣,才能作為侵權(quán)行為處理
地方性法規(guī)——《江蘇省高級人民法院關(guān)于在當前宏觀經(jīng)濟形勢下妥善審理勞動爭議案件的指導(dǎo)意見》也規(guī)定:妥善處理工傷保險賠償糾紛,不需認定工傷責任受傷。勞動者因用人單位的原因超過工傷認定申請期限不能認定工傷的,勞動者或者其近親屬向人民法院起訴要求用人單位賠償?shù)?,人民法院?yīng)當受理。人民法院經(jīng)審理能夠認定勞動者符合工傷構(gòu)成條件的,應(yīng)當責令用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準給予賠償。綜上所述,如果工傷認定的期限已經(jīng)過了,可以起訴到法院
通過以上的詳細介紹,你一定知道哪些可以申請工傷認定。在工作中,如果真的粗心大意,出了事故,就不能忍氣吞聲。我們必須與雇主進行合理的談判,以爭取我們的合法利益。如果雙方不能達成一致,我們建議用法律的武器來保護我們的權(quán)益。如果您的情況比較復(fù)雜,本網(wǎng)站還提供律師在線咨詢服務(wù),歡迎您咨詢法律意見
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
最高人民法院關(guān)于審理涉及公證活動相關(guān)民事案件的若干規(guī)定
2021-01-09交通死亡補償費計算依據(jù)
2021-01-23如何寫離婚協(xié)議書?
2021-02-14闖紅燈身亡事故如何定責
2021-03-19房產(chǎn)證抵押貸款所需的條件有哪些
2020-11-14擔保提存的給付條件
2021-02-02實習期過后工資會不會在原有基礎(chǔ)上進行增加
2021-02-05企業(yè)調(diào)崗可否隨意進行
2020-12-02用人單位調(diào)崗降薪合法嗎,怎么樣來維護自己的合法權(quán)益
2020-12-29人身保險理賠的程序是怎么樣的
2020-11-16交通意外傷害保險合同條款
2021-02-10保險合同訂立程序的特點有哪些
2021-02-18保險公司不認拖車費怎么辦
2021-01-31傷者死亡駕駛員駛離現(xiàn)場全責保險公司怎么賠付
2021-01-16保險經(jīng)營范圍和保險公司的資金運用有限制嗎
2020-12-14家財險中被保險人的義務(wù)以及如何計算賠償
2020-12-15戶主為國家干部戶主代表全家簽訂的土地承包合同有效嗎
2020-11-26有關(guān)物權(quán)法的基本法律知識(三)
2021-01-15房屋拆遷時住改非怎么定義
2021-03-23公司拆遷補償員工證明
2020-11-21