工傷認(rèn)定是勞動行政部門根據(jù)授權(quán)對事故造成的傷害(或痛苦)是否屬于工傷或視為工傷給予定性的行政確認(rèn)行為法律的責(zé)任。勞動者在工作或者視同工作過程中,因操作不當(dāng)或者其他原因造成人身傷害的。根據(jù)我國有關(guān)規(guī)定,一般是由勞動行政部門確認(rèn)的。具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下:《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,認(rèn)定為工傷:(一)在工作期間因工傷事故受傷的工作時間和工作場所,因執(zhí)行職務(wù)受到暴力和其他事故傷害的
(4)職業(yè)病(5)外出工作期間,因工負(fù)傷或者發(fā)生事故,下落不明的;(六)上下班途中發(fā)生機(jī)動車事故受傷的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形工傷保險規(guī)定,職工有下列情形之一的,視為工傷:(一)在工作時間和工作崗位48小時內(nèi)突發(fā)疾病死亡或者搶救無效死亡的;(二)在維護(hù)國家利益和社會穩(wěn)定活動中受傷的(三)曾服兵役,因戰(zhàn)爭或者工作致殘,取得革命傷殘軍人證書的,到用人單位后又復(fù)發(fā)
以上是我律師關(guān)于工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的法律回答。由此可見,所謂工傷認(rèn)定,是指勞動行政部門根據(jù)法律授權(quán),對事故傷害(或職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭暈楣o予的行政確認(rèn)。一旦被認(rèn)定為工傷,員工有權(quán)獲得相關(guān)工傷保險賠償
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