1、 暫緩工傷認(rèn)定的情形是什么?
接受工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,有下列情形之一的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)暫停工傷認(rèn)定,并向申請(qǐng)人發(fā)出《暫停工傷認(rèn)定通知書(shū)》:(一)勞動(dòng)者與用人單位之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系糾紛在按法定程序處理勞動(dòng)爭(zhēng)議期間
(2)需要有關(guān)部門(mén)對(duì)相應(yīng)事故的結(jié)論作為依據(jù),但有關(guān)部門(mén)尚未作出結(jié)論(3)因其他不可抗力造成的工傷認(rèn)定難以作出決定(4)法律規(guī)定需要中止的其他情形,規(guī)章制度工傷認(rèn)定終止后或者申請(qǐng)人提供新的證據(jù)后,恢復(fù)工傷認(rèn)定程序。工傷鑒定中止的時(shí)間不計(jì)入工傷鑒定期限。勞動(dòng)保障行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,經(jīng)進(jìn)一步調(diào)查核實(shí),不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)終止工傷認(rèn)定,并向申請(qǐng)人發(fā)出終止工傷認(rèn)定通知書(shū)
申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí),應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(1)職工個(gè)人工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)
(2)受傷職工的有效身份證明<(3)與用人單位的勞動(dòng)合同復(fù)印件或有效的勞動(dòng)關(guān)系證明(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)(4)用人單位的事故調(diào)查報(bào)告(個(gè)人申報(bào)無(wú)需提供報(bào)告)(5)兩名以上見(jiàn)證人的證言(6)傷后診斷證明,醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的首診病歷和住院病歷,有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)提供合法有效的職業(yè)病診斷證明或者鑒定證明。(七)用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者工商行政管理部門(mén)出具的查詢(xún)證明的復(fù)印件,還應(yīng)提供以下相關(guān)證明材料:1。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作原因造成意外傷害死亡的,或者在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所因與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或者收尾工作造成意外傷害死亡的,應(yīng)當(dāng)提交有關(guān)部門(mén)出具的死亡證明和事故調(diào)查報(bào)告。因執(zhí)行職務(wù)發(fā)生暴力等意外傷害的,應(yīng)當(dāng)提交公安機(jī)關(guān)證明、人民法院判決書(shū)或者其他有效證明。因工負(fù)傷的,應(yīng)當(dāng)提交公安機(jī)關(guān)或者其他有效證件;事故下落不明,需要確定因工死亡的,應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)人民法院宣告死亡。因機(jī)動(dòng)車(chē)事故造成傷亡事故的,提交公安交通管理部門(mén)的交通事故鑒定書(shū)或者有關(guān)處理證明。在工作時(shí)間和工作崗位48小時(shí)內(nèi)發(fā)生疾病猝死或搶救無(wú)效的,提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)搶救死亡證明。對(duì)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益和公共利益活動(dòng)中受傷的人員,事故發(fā)生地縣級(jí)以上有關(guān)部門(mén)出具的有效證明,應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)的規(guī)定提交。因戰(zhàn)爭(zhēng)或者工作致殘的退伍、復(fù)員士兵,舊傷復(fù)發(fā)的,應(yīng)當(dāng)提交民政部門(mén)出具的《革命傷殘士兵證》和舊傷復(fù)發(fā)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的確認(rèn)證明。直系親屬代表受傷職工申請(qǐng)工傷鑒定的,應(yīng)當(dāng)提交有效的直系親屬證明。如果工會(huì)組織代表受傷員工申請(qǐng)工傷鑒定,應(yīng)提交工會(huì)介紹信和經(jīng)辦人身份證明,希望您閱讀小編編的知識(shí)后了解情況。如果您有其他法律知識(shí),您需要知道,律師協(xié)會(huì)還提供在線法律知識(shí)咨詢(xún)。歡迎參加法律知識(shí)咨詢(xún)
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