1。用人單位職工發(fā)生傷亡事故后，用人單位未按規(guī)定出具事故報(bào)告和申請(qǐng)工傷鑒定的，受傷職工或者其親屬可以向保險(xiǎn)登記地或者營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記地勞動(dòng)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。同時(shí)，申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)應(yīng)攜帶下列材料：

2。員工與用人單位的有效書(shū)面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明。員工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表

4。員工身份證和工作證（或工作證）。員工或用人單位傷害（死亡）事故材料（如實(shí)描述事故過(guò)程）

6相關(guān)旁證材料（如證人書(shū)面證明材料、現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、供述記錄等）

7、道路交通事故責(zé)任認(rèn)定，永久居留地址證明材料等（屬于交通事故）

8，工傷認(rèn)定所需的其他材料

9，工傷職工委托證明親屬關(guān)系證明（親屬申請(qǐng)工傷認(rèn)定）

如何進(jìn)行工傷認(rèn)定：

1。根據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定，職工因事故受傷或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷、認(rèn)定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)：，自工傷發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷鑒定。用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi)，依照本辦法第三條的規(guī)定直接申請(qǐng)工傷認(rèn)定。按照規(guī)定，應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，并提交勞動(dòng)合同復(fù)印件或者其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷后診斷證明或者職業(yè)病診斷證明（或者職業(yè)病診斷鑒定證明）

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