申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)：

1。上下班途中發(fā)生的事故視為工傷；在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作時(shí)，因事故受傷的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因履行工作職責(zé)遭受暴力和其他事故傷害的；患有；外出工作期間，因工作原因受傷或者發(fā)生事故，下落不明的；上下班途中發(fā)生機(jī)動(dòng)車事故受傷的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形，其中職業(yè)病是指國(guó)家列入職業(yè)病目錄的疾病，該法還明確規(guī)定，職工有下列情形之一的，也屬于工傷：在工作時(shí)間和崗位上，在48小時(shí)內(nèi)突發(fā)疾病或者搶救無(wú)效死亡的；在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益和公共利益的活動(dòng)中受傷的；曾在部隊(duì)服役，在戰(zhàn)爭(zhēng)和執(zhí)勤中受傷致殘的職工，取得革命傷殘軍人證，到用人單位后復(fù)傷。

勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故或者被診斷為職業(yè)病后，用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出鑒定申請(qǐng)。有特殊原因的，應(yīng)當(dāng)報(bào)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，延長(zhǎng)申請(qǐng)期限。用人單位未按規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，勞動(dòng)保障行政部門可以調(diào)查核實(shí)證據(jù)，用人單位、職工等有關(guān)部門和個(gè)人應(yīng)當(dāng)配合。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。勞動(dòng)者及其直系親屬、用人單位對(duì)工傷認(rèn)定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議；對(duì)復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟

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