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寧波
交通事故中工傷的全責認定可以嗎
1、 根據(jù)<<；確定交通事故中的完全責任工傷是否可以
；工傷保險條例；第十四條職工有下列情形之一的，認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所因工作發(fā)生事故受傷；（二）在工作場所從事與工作有關(guān)的準備工作或者收尾工作時發(fā)生事故受傷工作時間前后
（3）在工作時間或工作場所因執(zhí)行工作職責遭受暴力或其他事故傷害（4）患職業(yè)病（5）外出工作期間因工作受傷或因事故失蹤（6）在交通事故中受傷非其主要責任的事故或城市軌道交通事故，（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形第十五條職工有下列情形之一的，視為工傷：（一）在工作期間突發(fā)疾病死亡的（二）在搶險救災等維護國家利益和社會公共利益的活動中受傷的；（三）曾在部隊服役，因戰(zhàn)爭、因公致殘的職工，取得革命傷殘軍人證，到用人單位后復工，有前款第一項、第二項情形的，依照本條例有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，上下班途中發(fā)生交通事故的，依照本條例有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘津貼以外的工傷保險待遇，本人是主要責任人，不能申請工傷認定
第二，工傷認定手續(xù)經(jīng)單位申請后，用人單位應當立即向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T和工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)報告，并填寫事故傷害報告表。同時填寫并提交工傷認定申請表、第一份病歷、旁證，未參加工傷保險的用人單位，應當自傷亡事故或者職業(yè)病確認之日起30日內(nèi)提交用人單位營業(yè)執(zhí)照或者工商行政管理部門出具的查詢證明復印件商業(yè)如果雇主未能在規(guī)定期限內(nèi)申請身份證明，職工或者其直系親屬有下列情形之一的，可以在工傷事故或者職業(yè)病診斷受理之日起一年內(nèi)，直接向勞動保障行政部門申請工傷認定：逾期一年，或者不符合管轄規(guī)定的，勞動保障行政部門不予受理，并出具《駁回決定書》。申請材料不全的，勞動保障行政部門應當當場或者在7個工作日內(nèi)書面通知申請人，對勞動者或者其直系親屬提出工傷認定申請的，應當進行調(diào)查，勞動保障行政部門應當向用人單位發(fā)出工傷認定調(diào)查通知書，要求用人單位提供有關(guān)材料，用人單位應當在規(guī)定的期限內(nèi)如實提供情況和有關(guān)證據(jù)，對職工及其直系親屬提供的證據(jù)材料，視為無異議必要時，由勞動保障行政部門對提供的證據(jù)進行調(diào)查核實。有關(guān)單位和個人應當如實提供情況和有關(guān)證據(jù)或者證據(jù)線索。被保險單位故意隱瞞傷亡事故真相，提供虛假證據(jù)或者資料，拒絕配合事故調(diào)查的，工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)可以拒絕支付工傷保險待遇的各項費用，并將其轉(zhuǎn)入用人單位，由勞動保障行政部門自正式受理之日起60日內(nèi)作出結(jié)論，并出具《工傷認定結(jié)論》。結(jié)論作出后20個工作日內(nèi)，送達用人單位、勞動者或者其直系親屬，用人單位或者勞動者（直系親屬）對不予受理工傷鑒定申請或者工傷鑒定結(jié)論的決定不服的，應當向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)抄送，自收到?jīng)Q定之日起六十日內(nèi)，可以依法申請行政復議；對復議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。
被認定為工傷的參保職工，在醫(yī)療期滿后，應當向市勞動能力鑒定委員會申請勞動鑒定，相關(guān)費用由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定辦理，對未參保職工認定為工傷的，需要法律幫助的，由用人單位支付報銷，歡迎他們到律霸進行法律咨詢
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