1、 根據(jù)<<；確定交通事故中的完全責(zé)任工傷是否可以

；工傷保險(xiǎn)條例；第十四條職工有下列情形之一的，認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作發(fā)生事故受傷；（二）在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或者收尾工作時(shí)發(fā)生事故受傷工作時(shí)間前后

（3）在工作時(shí)間或工作場(chǎng)所因執(zhí)行工作職責(zé)遭受暴力或其他事故傷害

（4）患職業(yè)病

（5）外出工作期間因工作受傷或因事故失蹤

（6）在交通事故中受傷非其主要責(zé)任的事故或城市軌道交通事故，（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形第十五條職工有下列情形之一的，視為工傷：

（一）在工作期間突發(fā)疾病死亡的（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)公共利益的活動(dòng)中受傷的；（三）曾在部隊(duì)服役，因戰(zhàn)爭(zhēng)、因公致殘的職工，取得革命傷殘軍人證，到用人單位后復(fù)工，有前款第一項(xiàng)、第二項(xiàng)情形的，依照本條例有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，上下班途中發(fā)生交通事故的，依照本條例有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘津貼以外的工傷保險(xiǎn)待遇，本人是主要責(zé)任人，不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定

第二，工傷認(rèn)定手續(xù)經(jīng)單位申請(qǐng)后，用人單位應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告，并填寫(xiě)事故傷害報(bào)告表。同時(shí)填寫(xiě)并提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、第一份病歷、旁證，未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位，應(yīng)當(dāng)自傷亡事故或者職業(yè)病確認(rèn)之日起30日內(nèi)提交用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者工商行政管理部門(mén)出具的查詢證明復(fù)印件商業(yè)

如果雇主未能在規(guī)定期限內(nèi)申請(qǐng)身份證明，職工或者其直系親屬有下列情形之一的，可以在工傷事故或者職業(yè)病診斷受理之日起一年內(nèi)，直接向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定：逾期一年，或者不符合管轄規(guī)定的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)不予受理，并出具《駁回決定書(shū)》。申請(qǐng)材料不全的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在7個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面通知申請(qǐng)人，對(duì)勞動(dòng)者或者其直系親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)查，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)向用人單位發(fā)出工傷認(rèn)定調(diào)查通知書(shū)，要求用人單位提供有關(guān)材料，用人單位應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)如實(shí)提供情況和有關(guān)證據(jù)，對(duì)職工及其直系親屬提供的證據(jù)材料，視為無(wú)異議

必要時(shí)，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供情況和有關(guān)證據(jù)或者證據(jù)線索。被保險(xiǎn)單位故意隱瞞傷亡事故真相，提供虛假證據(jù)或者資料，拒絕配合事故調(diào)查的，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇的各項(xiàng)費(fèi)用，并將其轉(zhuǎn)入用人單位，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)自正式受理之日起60日內(nèi)作出結(jié)論，并出具《工傷認(rèn)定結(jié)論》。結(jié)論作出后20個(gè)工作日內(nèi)，送達(dá)用人單位、勞動(dòng)者或者其直系親屬，用人單位或者勞動(dòng)者（直系親屬）對(duì)不予受理工傷鑒定申請(qǐng)或者工傷鑒定結(jié)論的決定不服的，應(yīng)當(dāng)向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)抄送，自收到?jīng)Q定之日起六十日內(nèi)，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議；對(duì)復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。

被認(rèn)定為工傷的參保職工，在醫(yī)療期滿后，應(yīng)當(dāng)向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定，相關(guān)費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定辦理，對(duì)未參保職工認(rèn)定為工傷的，需要法律幫助的，由用人單位支付報(bào)銷(xiāo)，歡迎他們到律霸進(jìn)行法律咨詢