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申請工傷鑒定需要多長時(shí)間

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-14 · 842人看過

1、 工傷保險(xiǎn)條例第十七條規(guī)定,職工發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病時(shí),職工所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)向協(xié)調(diào)區(qū)勞動(dòng)和社會保障行政部門提出。有特殊情況,用人單位未依照前款規(guī)定申請工傷認(rèn)定的,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門同意,可以適當(dāng)延長申請期限,受傷職工或者其直系親屬、工會組織可以自事故傷害發(fā)生之日或者診斷、治療之日起一年內(nèi),直接向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門申請工傷認(rèn)定職業(yè)病鑒定依照本條第一款的規(guī)定,省級勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定的事項(xiàng),由用人單位所在地設(shè)區(qū)市勞動(dòng)保障行政部門按照屬地原則辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的。在此期間,用人單位應(yīng)當(dāng)按照本條例的規(guī)定承擔(dān)工傷待遇等相關(guān)費(fèi)用

社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi),決定工傷認(rèn)定,并書面通知職工或其近親屬和所在單位,社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)在受理申請之日起15日內(nèi)作出認(rèn)定工傷的決定,事實(shí)清楚,權(quán)利義務(wù)明確,申請工傷認(rèn)定需要哪些材料。與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系證明(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)。醫(yī)療診斷證明書或職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷證明書)

申請表應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因和傷害程度

(1)用鋼筆或簽字筆填寫,字跡工整清晰

(2)如果申請人是用人單位,應(yīng)在申請人主頁上加蓋用人單位公章

(3)具體受傷部位填寫在受傷部位一欄

(4)職業(yè)病診斷時(shí)間一欄,按職業(yè)病診斷時(shí)間填寫;發(fā)生傷亡事故時(shí),應(yīng)當(dāng)按照初步診斷的時(shí)間填寫。(五)簡要說明受傷經(jīng)過,包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、當(dāng)時(shí)從事的工作、受傷的原因、受傷的部位和程度。職業(yè)病患者應(yīng)當(dāng)填寫單位、危害作業(yè)、起止時(shí)間、診斷結(jié)果;(6)申請工傷鑒定時(shí),應(yīng)當(dāng)提交受傷職工身份證;職工受傷時(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的第一份診斷證明,或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明(或者職業(yè)病診斷鑒定證明);勞動(dòng)者受傷或者被診斷為職業(yè)病時(shí),勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)或者勞動(dòng)合同或者其他勞動(dòng)人事關(guān)系的證明

畢竟,工傷認(rèn)定的結(jié)果與賠償問題有關(guān),因此必須引起重視。如果您還有疑問,本網(wǎng)站還提供律師在線咨詢。歡迎您咨詢

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