1、 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，應(yīng)認(rèn)定為工傷的法律情形有七種：

（1）在工作時(shí)間和工作場所因工作事故受傷

（2）在工作時(shí)間前后從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作時(shí)因事故受傷

（3）在工作時(shí)間或者工作場所因執(zhí)行工作職責(zé)遭受暴力或者其他事故傷害的

（四）患職業(yè)病的

（五）外出工作期間因工負(fù)傷或者因事故失蹤的

（六）因非本人主要職業(yè)的交通事故受傷的（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形，認(rèn)定工傷有三種情形：一是在工作時(shí)間和工作崗位48小時(shí)內(nèi)因病猝死或者搶救無效；二是在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益和社會(huì)公共利益的活動(dòng)中受傷；三是在工作時(shí)間內(nèi)或者工作崗位上因工病猝死或者搶救無效曾在部隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公致殘，取得革命傷殘軍人證，到用人單位后復(fù)發(fā)

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第四條的規(guī)定，以下四種情況可以認(rèn)定為工傷：

（1）員工在工作時(shí)間和工作場所受到傷害，用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因造成的

（2）勞動(dòng)者在工作期間參加用人單位組織的活動(dòng)或者由用人單位指派參加其他單位組織的活動(dòng)時(shí)受傷

（3）小時(shí)數(shù)，員工在與其工作職責(zé)相關(guān)的多個(gè)工作場所之間的合理區(qū)域內(nèi)旅行時(shí)因工作而受傷

（4）在工作時(shí)間和合理區(qū)域內(nèi)因履行工作職責(zé)而造成的其他傷害

（1）如果退休人員受雇于其當(dāng)前工作單位，現(xiàn)工作單位已為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，且在任職期間因工作原因發(fā)生意外傷害的，適用《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定（《最高人民法院行政審判庭關(guān)于離退休人員及其現(xiàn)工作單位是否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系、工傷保險(xiǎn)條例是否適用于工作時(shí)間內(nèi)的傷害的批復(fù)》（最高人民法院發(fā)[2007]號）《塔字第6號》）（2）員工被安排外出學(xué)習(xí)時(shí)，在學(xué)習(xí)單位安排的休息場所休息時(shí)，被他人傷害的，認(rèn)定為工傷（《最高人民法院行政審判庭關(guān)于其他人在學(xué)習(xí)、休息期間所受傷害是否認(rèn)定為工傷的批復(fù)》（刑塔字[2007]9號））

（3）個(gè)人購買的車輛附著在車輛上的其他單位和以所屬單位名義作業(yè)，駕駛員與所屬單位之間已形成實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系，造成車輛作業(yè)人員傷亡，是否構(gòu)成工傷，適用《勞動(dòng)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定（注：根據(jù)2013年最高人民法院第一人民法院的批復(fù)，個(gè)人購買的車輛掛靠其他單位，以所屬單位名義營運(yùn)的，其與所屬單位聘用的駕駛員不具備勞動(dòng)關(guān)系的基本特征，（最高人民法院行政審判庭關(guān)于其他單位營運(yùn)車輛的實(shí)際所有人雇用的駕駛?cè)藗瞿芊裾J(rèn)定為工傷的批復(fù)（[2006]邢塔字第17號））

<>（四）低溫雨雪冰凍災(zāi)害期間，為維護(hù)國家利益和社會(huì)公共利益，用人單位需要恢復(fù)修路過程中的交通、通信、供電、供水、排水、供氣等方面，保障食品、飲用水供應(yīng)，燃料等生活必需品，組織搶救，搶救遇難者、臨時(shí)工受傷的，可視為工傷，按《工傷保險(xiǎn)條例》（五）王奎，鶴崗市公安局東山分局東方紅派出所臨時(shí)聘用的一名司機(jī)，沒有參加工傷保險(xiǎn)，不是正式民警，在單位突發(fā)疾病死亡，鶴崗市勞動(dòng)和社會(huì)保障局應(yīng)參照《工傷保險(xiǎn)條例》確定是否屬于工傷，確定工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)。工傷相關(guān)費(fèi)用由用人單位支付（《最高人民法院行政法庭關(guān)于國家機(jī)關(guān)因工死亡如何適用法律的批復(fù)》（最高人民法院行政法庭字[2009]第2號））

（6）用人單位聘用的超過法定年齡的農(nóng)民工退休年齡和工作時(shí)間受傷或因工作原因受傷，工傷認(rèn)定適用《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定（最高人民法院行政法庭關(guān)于法定退休年齡以上農(nóng)民工工傷是否適用《工傷保險(xiǎn)條例》的批復(fù)）（[2010]邢塔字第10號））

（7）員工因公外出期間死亡原因不明，用人單位或社會(huì)保障部門提供的證據(jù)不能排除非工作原因造成的死亡，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（五）項(xiàng)、第十九條第（二）項(xiàng)的規(guī)定，認(rèn)定為工傷（最高人民法院行政法庭關(guān)于職工因公死亡原因是否不明的批復(fù)（[2010]邢塔）字第236號）。國務(wù)院法制辦批復(fù)中可以認(rèn)定為工傷的三種情形（一）職工的工傷應(yīng)當(dāng)符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（六）項(xiàng)規(guī)定的“上下班途中”的條件，機(jī)動(dòng)車事故造成的傷害應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷（國務(wù)院法制辦關(guān)于《關(guān)于對違反企業(yè)內(nèi)部規(guī)定在上班途中發(fā)生機(jī)動(dòng)車傷害是否可以認(rèn)定為工傷的請示》的批復(fù)）發(fā)密函[2005]315號）第（2）條員工從宿舍到父母家的情況屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（六）項(xiàng)規(guī)定的“上班途中”，認(rèn)定為工傷的（國務(wù)院法制辦關(guān)于安徽省政府法制辦《關(guān)于適用〈工傷保險(xiǎn)條例〉第十四條第六項(xiàng)的請示的批復(fù)》（國發(fā)〔2008〕號）。375））

（3）作為本單位的工作安排，員工因參加體育鍛煉活動(dòng)而受傷，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（一）項(xiàng)的規(guī)定，認(rèn)定為工傷（國務(wù)院法制辦關(guān)于對職工參加單位組織的體育活動(dòng)造成的傷害是否可以排除的請示的答復(fù)）認(rèn)定為工傷（國發(fā)密函[2005]311號））

勞動(dòng)者只有了解了，才能更好地運(yùn)用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。希望本文能對您有所幫助。如果你還有問題或相關(guān)的法律問題，你可以來律霸。通用域名格式。我們可以在線回答您的問題。我們還可以提供專業(yè)的律師資源來解決您的問題