1、 有下列情形之一的,勞動保障行政部門不予受理工傷認(rèn)定申請:(一)申請人不具備申請主體資格的;(二)工傷認(rèn)定申請超過法定期限的(三)不屬于勞動保障行政部門管轄的(四)法律、法規(guī)規(guī)定不予受理的其他案件,由勞動保障行政部門發(fā)給不予受理通知書適用工傷認(rèn)定說明不予受理的依據(jù)
(一)勞動者因事故受傷或者被職業(yè)病防治法診斷認(rèn)定為職業(yè)病的,所在單位應(yīng)當(dāng):,自事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi),向協(xié)調(diào)區(qū)勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定。如遇特殊情況,經(jīng)勞動和社會保障行政部門同意,可以適當(dāng)延長申請期限(省級勞動和社會保障行政部門認(rèn)定的,由所在地設(shè)區(qū)的市勞動和社會保障行政部門辦理)業(yè)主根據(jù)屬地原則選址。用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的,用人單位未按規(guī)定申請工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷待遇等有關(guān)費用,工傷職工或者其直系親屬、工會組織自事故發(fā)生之日起一年內(nèi),可以直接向用人單位所在地勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定申請工傷認(rèn)定時,勞動保障行政部門可以根據(jù)審核需要對工傷事故進行調(diào)查核實,用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷糾紛的鑒定,依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證書或者職業(yè)病診斷鑒定證書的,勞動保障行政部門不再進行調(diào)查核實,勞動者或者其直系親屬認(rèn)為有問題的,用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證責(zé)任(四)勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,并書面通知職工或其直系親屬和所在單位,勞動保障行政部門工作人員與申請人有利害關(guān)系的,如有其他不明白的,應(yīng)當(dāng)回避,您不妨咨詢我們的律師該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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