工傷認(rèn)定的程序是什么(1)調(diào)查事故過(guò)程,固定相關(guān)證據(jù),及時(shí)保存容易丟失或損壞的證據(jù),對(duì)流動(dòng)性強(qiáng)、無(wú)固定職業(yè)的證人及時(shí)做好調(diào)查筆錄(2)制作工傷鑒定申請(qǐng)表,填寫(xiě)工傷鑒定申請(qǐng)表(3)向工傷事故發(fā)生部門(mén)提交申請(qǐng)表和申請(qǐng)人,并提供以下材料:
1λ 商業(yè)登記材料。能夠證明勞動(dòng)關(guān)系或者事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系存在的勞動(dòng)合同或者材料的復(fù)印件
事故發(fā)生時(shí)的醫(yī)療記錄、診斷證明、法庭記錄和其他醫(yī)療資料如果是機(jī)動(dòng)車事故,扣留交警部門(mén)的事故鑒定書(shū)或其他有效證件(4)及時(shí)與勞動(dòng)部門(mén)聯(lián)系,查看是否需要補(bǔ)充材料(5)申請(qǐng)工傷鑒定的,領(lǐng)取工傷鑒定書(shū)或駁回通知書(shū)勞工部也不支持,應(yīng)考慮下列事項(xiàng):
1
是否需要申請(qǐng)重新鑒定或向勞動(dòng)主管部門(mén)提出書(shū)面報(bào)告是否需要行政復(fù)議或提起訴訟勞動(dòng)能力鑒定程序:
<1)與“勞動(dòng)能力鑒定”相比較員工傷殘程度”是否構(gòu)成傷殘程度和護(hù)理依賴性
(2)制作《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》,填寫(xiě)《員工勞動(dòng)能力喪失鑒定表》(3)制作《自理障礙鑒定申請(qǐng)表》(4)提交相關(guān)申請(qǐng)表和醫(yī)療材料(包括病歷、CT報(bào)告、,(6)征求委托人對(duì)是否申請(qǐng)重新鑒定的意見(jiàn)。勞動(dòng)仲裁程序:
(1)制作工傷保險(xiǎn)待遇索賠清單
(2)是否聯(lián)系用人單位時(shí)可以調(diào)解(3)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提交請(qǐng)?jiān)笗?shū)和證據(jù)材料(4)準(zhǔn)備庭前材料,到勞動(dòng)委員會(huì)看報(bào),了解用人單位的答辯意見(jiàn),通過(guò)以上文章,我們了解了工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力認(rèn)定與仲裁的相關(guān)問(wèn)題。我們知道,如果雇員或其直系親屬認(rèn)為是工傷,而雇主認(rèn)為不是,雇主應(yīng)承擔(dān)舉證責(zé)任。所以我需要更多的了解和學(xué)習(xí)這方面的知識(shí),這樣當(dāng)我遇到這樣的事情時(shí)我才能平靜下來(lái)。最后,希望以上內(nèi)容能解決您的問(wèn)題。如果有任何不清楚的問(wèn)題,律師協(xié)會(huì)還提供律師在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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陸映青律師系浙江漢寧律師事務(wù)所主任,華東政法大學(xué)法律碩士,1994年通過(guò)全國(guó)統(tǒng)考獲得律師資格證書(shū),1997年開(kāi)始執(zhí)業(yè),至今已逾二十年,曾擔(dān)任企事業(yè)單位法律顧問(wèn)數(shù)十家,成功辦理各類案件上千件,法學(xué)理論功底深厚,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,擅長(zhǎng)辦理房地產(chǎn)、建筑工程、合同、婚姻、繼承、損害賠償?shù)劝讣?,愿竭誠(chéng)為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。
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