工傷認(rèn)定規(guī)定的具體內(nèi)容是什么? 為規(guī)范工傷認(rèn)定程序，依法進(jìn)行工傷認(rèn)定，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二條的有關(guān)規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門依照本辦法第三條的規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定，制定本辦法? 工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)客觀、公正、簡便，認(rèn)定程序應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開? 勞動(dòng)者發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，由其所在單位給予補(bǔ)償，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向協(xié)調(diào)地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請工傷鑒定。有特殊情況的，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門依照前款規(guī)定批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長申請期限，工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)按照屬地原則，向用人單位所在地設(shè)區(qū)市社會(huì)保險(xiǎn)行政主管部門提出? 用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)申請工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以在工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi)，依照本辦法第四條的規(guī)定直接申請工傷認(rèn)定? 申請工傷鑒定，填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交下列材料：

（1）與用人單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系（含事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）和人事關(guān)系的勞動(dòng)用工合同或者其他證明材料的復(fù)印件

（2）工傷后醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明或者職業(yè)病診斷證明（或者職業(yè)病診斷確認(rèn)書）

第七條? 工傷認(rèn)定申請人提交的申請材料符合要求、屬于社會(huì)保險(xiǎn)行政部門管轄范圍、在受理期限內(nèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

第八條? 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請之日起15日內(nèi)對申請人提交的材料進(jìn)行審查。材料齊全的，決定是否驗(yàn)收；材料不全的，應(yīng)當(dāng)一次性以書面形式告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門收到申請人提交的全部補(bǔ)充材料后，決定受理的，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定，出具《工傷認(rèn)定申請受理決定書》；決定不予受理的，發(fā)給不予受理工傷認(rèn)定申請決定書。

第九條? 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，可以根據(jù)需要對申請人提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)? 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門的調(diào)查核實(shí)，應(yīng)當(dāng)由兩名以上工作人員共同進(jìn)行，并出示職務(wù)證明。

第十一條? 在工傷認(rèn)定中，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員可以開展以下調(diào)查核實(shí)工作：（1）根據(jù)工作需要，可以進(jìn)入有關(guān)單位和事故現(xiàn)場；（2）依法，查閱與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料，詢問有關(guān)人員，做好調(diào)查記錄

（3）記錄、錄音、錄像、復(fù)制與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料。調(diào)查核實(shí)的證據(jù)收集，參照行政訴訟證據(jù)收集的有關(guān)規(guī)定。

第十二條? 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)時(shí)，有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。用人單位、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)安排有關(guān)人員配合工作，如實(shí)提供信息和證明材料? 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定工傷時(shí)，不再按照國家有關(guān)規(guī)定對申請人提供的職業(yè)病診斷證明或者職業(yè)病診斷鑒定證明進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。職業(yè)病診斷書或者職業(yè)病診斷鑒定書不符合國家規(guī)定的條件和格式的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門可以要求發(fā)證部門重新提供。

第十四條? 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，可以根據(jù)工作需要委托社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者其他統(tǒng)籌地區(qū)有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

第十五條? 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)時(shí)，應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：一、保守有關(guān)單位的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私；二、為有關(guān)人員保守信息秘密? 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避

第十七條? 勞動(dòng)者或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不提供證據(jù)的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門可以根據(jù)受傷職工提供的證據(jù)或者調(diào)查取證，依法作出工傷認(rèn)定決定。

第十八條? 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并作出工傷認(rèn)定決定或者不認(rèn)定決定。

第十九條?《 工傷認(rèn)定書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

（1）用人單位全稱

（2）性別、職業(yè)、身份證號碼；p> （三）受傷部位、事故發(fā)生時(shí)間和診斷時(shí)間或者職業(yè)病名稱、受傷過程和確認(rèn)情況，醫(yī)療基本情況和診斷結(jié)論

（4）認(rèn)定工傷或者將工傷認(rèn)定為工傷的依據(jù)

（5）對認(rèn)定決定申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的部門和期限

（6）提起行政訴訟的時(shí)間決定是否認(rèn)定工傷或?qū)⑵湟暈楣?）用人單位全稱（2）；p> （三）不認(rèn)定工傷或者不作為工傷處理的依據(jù)；（四）對認(rèn)定決定申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的部門和期限；（五）作出不承認(rèn)或者不作為工傷處理決定的時(shí)間工傷認(rèn)定決定和不認(rèn)定工傷的決定，應(yīng)當(dāng)加蓋社會(huì)保險(xiǎn)行政部門的工傷認(rèn)定專用章? 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政部門的結(jié)論作出工傷認(rèn)定決定的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政部門作出認(rèn)定結(jié)論前，暫緩作出工傷認(rèn)定決定的期限，并書面通知申請人。

第二十一條? 第二十二條事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定? 社會(huì)保險(xiǎn)行政部