根據(jù)工傷保險(xiǎn)規(guī)定,企業(yè)未向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受傷職工或者其家屬可以直接向上述部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,但工傷認(rèn)定的申請(qǐng)是有時(shí)限的。企業(yè)應(yīng)當(dāng)自發(fā)生工傷事故之日起30日內(nèi)提出申請(qǐng)。員工或其家屬應(yīng)在受傷之日起一年內(nèi)向上述部門提出申請(qǐng)。勞動(dòng)保障部門逾期不予受理,個(gè)人向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí),需提交下列材料:
<1。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(以上部門一般有固定表格,可根據(jù)需要填寫)
2。在指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)首次治療工傷的診斷
3。工傷職工的身份認(rèn)定及其與企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的證明
4。由親屬提出的,應(yīng)當(dāng)提交親屬關(guān)系證明和委托書
其他有關(guān)證據(jù)誰(shuí)可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定;二是受傷職工或者其直系親屬;三是工會(huì)組織(一)職工所在單位。隨著工傷保險(xiǎn)實(shí)行雇主責(zé)任原則,雇主在工傷保險(xiǎn)中承擔(dān)了許多責(zé)任和義務(wù)。工傷事故或者職業(yè)病確診后,為及時(shí)搶救受傷職工,保護(hù)職工合法權(quán)益,促進(jìn)本單位安全生產(chǎn),需要要求職工所在單位承擔(dān)工傷申請(qǐng)的首要義務(wù)。工傷職工所在單位申報(bào)時(shí)間以事故或者職業(yè)病確診后30日為限。只有在特殊情況下,經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門同意,申請(qǐng)時(shí)間才能延長(zhǎng)
(2)受傷工人或其直系親屬。申請(qǐng)工傷認(rèn)定是受傷職工的一項(xiàng)基本權(quán)利,也是受傷職工獲得工傷保險(xiǎn)待遇的基本前提。為充分保護(hù)職工的合法權(quán)益,用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)申請(qǐng)工傷職工身份鑒定的,受傷職工或其直系親屬可以在一年內(nèi)直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷性質(zhì)認(rèn)定,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過本單位工會(huì)組織的申請(qǐng)期限。工會(huì)作為維護(hù)職工權(quán)益的群眾性組織,幫助受傷職工及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定是一項(xiàng)重要義務(wù)以上知識(shí)是小編對(duì)“如何以個(gè)人名義申請(qǐng)工傷認(rèn)定”問題的回答。個(gè)人以個(gè)人名義申請(qǐng)工傷鑒定的,應(yīng)當(dāng)在發(fā)現(xiàn)工傷后一年內(nèi)向鑒定部門提供鑒定結(jié)果、勞動(dòng)關(guān)系證明等材料。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進(jìn)行法律咨詢
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楊余娜律師(聯(lián)系13282211144),寧波本地人,2011年8月取得法律職業(yè)資格證。曾在寧波市**區(qū)人民法院和寧波市公安局**分局工作多年,現(xiàn)為浙江共業(yè)律師事務(wù)所專職律師。業(yè)務(wù)專攻方向:刑事、民商事(含民間借貸、買賣合同、債權(quán)債務(wù)、婚姻繼承、交通事故、工傷賠償?shù)榷喾矫娴陌讣?、企業(yè)法律顧問。楊余娜律師受過專業(yè)性法學(xué)專業(yè)教育,對(duì)所承辦的案件一絲不茍,認(rèn)真負(fù)責(zé)。對(duì)于刑事案件,楊余娜律師利用多年的公安工作經(jīng)驗(yàn)和資源,根據(jù)不同案件情形針對(duì)性提出有利辯護(hù)或策略。對(duì)于民商事案件,楊余娜律師具有深厚的理論功底和豐富的法院實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),根據(jù)不同案件事實(shí)和證據(jù)尋找突破點(diǎn),最大程度維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。楊余娜律師業(yè)余研究風(fēng)水,發(fā)現(xiàn)通常來找律師的當(dāng)事人,均在一定程度上受住宅或辦公樓風(fēng)水、面相或八字等困擾或影響,可通過一定方式化煞、補(bǔ)喜用神等方式增加運(yùn)勢(shì)!
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