工傷認(rèn)定的特殊對(duì)象是什么工傷認(rèn)定對(duì)象應(yīng)當(dāng)符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條和勞動(dòng)和社會(huì)保障部《工傷認(rèn)定辦法》（2003年9月發(fā)布）的規(guī)定。工傷認(rèn)定的對(duì)象一般包括具有下列條件的職工：一是受傷害或者患職業(yè)病的事實(shí)；二是與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；三是要有相關(guān)的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明，這里的“職工”是指在各種就業(yè)形式和不同就業(yè)期間與用人單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系的職工工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定因意外傷害或者患職業(yè)病，申請(qǐng)工傷認(rèn)定，符合受理?xiàng)l件的，（二）用人單位在《工傷保險(xiǎn)條例》適用范圍內(nèi)不參加工傷保險(xiǎn)，其從業(yè)人員申請(qǐng)工傷認(rèn)定并符合受理?xiàng)l件的，勞動(dòng)保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理，（三）未取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未依法登記備案，被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者注銷登記備案的單位發(fā)生工傷或者患職業(yè)病的；用人單位利用童工造成童工傷亡的，這些職工和童工無(wú)需申請(qǐng)工傷認(rèn)定，單位直接給予一次性賠償。單位拒不賠償?shù)?，由勞?dòng)保障監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。

工傷認(rèn)定材料是什么？

（1）文本或其他已建立的有效證明

1。因執(zhí)行職務(wù)發(fā)生暴力等意外傷害的，應(yīng)當(dāng)提交公安機(jī)關(guān)或者人民法院的證明或者判決書(shū)。外出務(wù)工期間發(fā)生事故，或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中失蹤，下落不明的，應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)人民法院宣告死亡。外出工作或上下班途中發(fā)生機(jī)動(dòng)車事故致人傷害的，應(yīng)當(dāng)提交公安交通管理部門(mén)的責(zé)任認(rèn)定書(shū)或相關(guān)處理證明。在維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)公共利益活動(dòng)中受到損害的，應(yīng)當(dāng)提交有關(guān)職能部門(mén)出具的證明。退役軍人、轉(zhuǎn)業(yè)軍人再次發(fā)生舊傷的，應(yīng)當(dāng)提交革命傷殘軍人證明和勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的舊傷復(fù)發(fā)鑒定書(shū)。其他特殊情況，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，應(yīng)提供相關(guān)證明材料

對(duì)于工傷認(rèn)定的特殊對(duì)象，小編已為您梳理了相關(guān)內(nèi)容。工傷認(rèn)定的對(duì)象是用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的各種用工形式和各種用工期限。事實(shí)上，沒(méi)有特殊情況。如果您還有其他不清楚的地方，請(qǐng)咨詢律師事務(wù)所的專業(yè)律師。Com，他們將為您解答