一般來(lái)說(shuō)，只要進(jìn)行了工傷認(rèn)定，無(wú)論勞動(dòng)者是否死亡，工傷認(rèn)定在有效期內(nèi)仍然有效。因此，只要工傷認(rèn)定有效，工傷認(rèn)定在事故死亡后半年內(nèi)仍然有效

工傷死亡認(rèn)定后的下一步處理方法有兩種：

1。用人單位繳納社保的，應(yīng)當(dāng)攜帶有關(guān)證明材料，到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障機(jī)構(gòu)辦理工傷死亡待遇。用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條的規(guī)定，工傷死亡賠償包括喪葬補(bǔ)助，一次性工傷死亡撫恤金和家屬撫恤金

根據(jù)工傷保險(xiǎn)規(guī)定，喪葬補(bǔ)助金為統(tǒng)籌地區(qū)職工上一年度六個(gè)月的月平均工資（注：根據(jù)工傷保險(xiǎn)規(guī)定，總體規(guī)劃區(qū)是指直轄市和設(shè)區(qū)的市）

（2）根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例，為受扶養(yǎng)親屬提供撫恤金，供養(yǎng)親屬撫恤金，按照本人工資的一定比例支付給因工死亡的職工提供的主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。供養(yǎng)親屬撫恤金的支付標(biāo)準(zhǔn)為：①按照職工本人工資的一定比例，向已故職工提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬支付撫恤金；②配偶每月支付40%，其他親戚每月30%，孤寡老人按上述標(biāo)準(zhǔn)每月10%；（三）根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條第一款第三項(xiàng)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)的供養(yǎng)親屬撫恤金總額不得高于因公死亡職工的工資，一次性死亡撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)是統(tǒng)籌地區(qū)48個(gè)月至60個(gè)月的職工上一年度的月平均工資。當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)將根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r確定上述范圍內(nèi)的當(dāng)?shù)匾淮涡运劳鼋蛸N標(biāo)準(zhǔn)

如果殘疾員工在停工留薪期間因工傷死亡，一級(jí)至四級(jí)殘疾職工在停工留薪期滿死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇

工傷認(rèn)定后死亡的處理方式有兩種。首先，要看用人單位是否為職工辦理工傷保險(xiǎn)。如果有工傷保險(xiǎn)，可以直接到社保部門領(lǐng)取工傷死亡賠償金。但用人單位不為勞動(dòng)者辦理工傷保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者的工傷死亡賠償金由用人單位承擔(dān)。工傷死亡賠償項(xiàng)目包括一次性工傷死亡補(bǔ)助、喪葬補(bǔ)助和親屬撫恤金。如果您對(duì)此有任何疑問，律霸還為律師提供在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢