1、 我應(yīng)該去公司做工傷鑒定嗎。企業(yè)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序與個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序存在一定的差異。時(shí)限：?jiǎn)挝簧陥?bào)必須在事故發(fā)生后30天內(nèi)，個(gè)人申報(bào)時(shí)限在事故發(fā)生后一年內(nèi)

工傷傷殘賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)，? 協(xié)商不成的，超過(guò)期限的，法律不予支持。工傷申請(qǐng)由單位提出的，應(yīng)當(dāng)由單位提出。如果是個(gè)人申請(qǐng)，應(yīng)該由個(gè)人提出。單位不予賠償，提出勞動(dòng)仲裁。醫(yī)療結(jié)束后（一個(gè)月內(nèi)），我會(huì)和用人單位一起去社保局申請(qǐng)。如果用人單位不承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)的部分，可以到社保局或勞動(dòng)局處理。一次性就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金由社保支付，社保轉(zhuǎn)移。業(yè)主的付款方式最終由雙方協(xié)商，勞動(dòng)能力鑒定由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)，受傷職工或其近親屬應(yīng)當(dāng)向市設(shè)區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，并提供工傷認(rèn)定和受傷職工醫(yī)療救治的有關(guān)情況。? 我在一家工傷企業(yè)工作過(guò)?，F(xiàn)在我回答你應(yīng)該由公司申請(qǐng)。如果公司不申請(qǐng)，你也可以申請(qǐng)?jiān)\斷證明。你可以帶著當(dāng)事人的身份證去醫(yī)院。你想復(fù)印多少就復(fù)印多少，最輕的是10年級(jí)。自理障礙有三個(gè)層次。相關(guān)病例：完全不能自理，多數(shù)不能自理，部分不能自理。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)殘疾等級(jí)，其中最重的是一級(jí)《工傷保險(xiǎn)條例》? 第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是對(duì)勞動(dòng)功能障礙和自理障礙程度的等級(jí)鑒定。由此可見(jiàn)，工傷認(rèn)定申請(qǐng)可以是個(gè)人的，也可以是公司的。公司申請(qǐng)工傷鑒定不需要自行辦理，但工傷鑒定必須自行辦理。公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序與個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序存在一定的差異。如果您對(duì)此有更多疑問(wèn)，律霸將提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù)