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1、 工傷鑒定是否需要本人進行，不作要求。職工本人或者其親屬也可以在工傷一年內(nèi)申請工傷保險條例第十八條申請工傷認定時，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認定申請表（二）與用人單位有勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證據(jù)
（3）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明（或者職業(yè)病診斷證明）申請表應(yīng)當(dāng)包括時間、地點、職業(yè)病診斷證明或者職業(yè)病診斷證明，事故原因和傷害程度申請人提供的材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)將需要補正的全部材料一次告知申請人。社會保險行政部門受理工傷認定申請后，應(yīng)當(dāng)按照書面通知第十九條的規(guī)定補正材料，予以受理，社會保險行政部門可以根據(jù)檢查需要對意外傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷糾紛的認定，依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞動者或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，社會保險行政部門不再對依法取得職業(yè)病診斷證書或者職業(yè)病診斷鑒定證書的人員進行調(diào)查核實第二十條社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定，并書面通知職工或其近親屬和職工所在單位（二）申請工傷認定需要提供哪些信息單位和個人應(yīng)當(dāng)提供：。受傷員工身份證復(fù)印件
3。勞動合同復(fù)印件或者其他建立勞動關(guān)系的有效證明。醫(yī)療機構(gòu)出具的傷后診斷證明或者職業(yè)病診斷證明（或者職業(yè)病診斷鑒定證明）和初次治療病歷復(fù)印件
申請表應(yīng)當(dāng)載明時間、地點、地點，事故原因和傷害程度申請人提供的材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)將需要補充的全部材料一次書面通知申請人。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)在申請人按照書面通知的要求填妥材料后受理申請
綜上所述，我做工傷鑒定時不需要親自去。接受工傷認定的部門對員工的工傷情況進行專業(yè)認定。工傷認定后可以做工傷認定。如果工傷鑒定真的屬于國家規(guī)定的范圍，我們應(yīng)該相信法律會給勞動者一個公正的判斷。如果您對此有任何疑問，律霸還為律師提供在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢
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