工傷鑒定專用章的職責(zé)是什么p>

在工傷鑒定機(jī)構(gòu)，取得鑒定結(jié)果后，需要在鑒定結(jié)果上加蓋工傷鑒定專用章

1。用人單位、受傷職工或者其直系親屬、工會有權(quán)向用人單位工傷保險統(tǒng)籌區(qū)勞動保障行政部門申請辦理工傷登記，領(lǐng)取《工傷認(rèn)定申請表》等有關(guān)指示和材料，市、縣級勞動和社會保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。申請時間用人單位未提出申請的，應(yīng)當(dāng)自勞動者發(fā)生工傷事故之日起30日內(nèi)或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門報告按規(guī)定進(jìn)行工傷鑒定，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在事故發(fā)生之日或者事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向用人單位工傷保險統(tǒng)籌區(qū)勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定員工被診斷為職業(yè)病

3。申請材料

申請工傷認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》和《工傷申報證據(jù)清單》，并提交下列材料：

1）勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明

2）受傷職工身份證復(fù)印件

3）診斷證明或職業(yè)病診斷證明（或職業(yè)病診斷鑒定）（1）工傷職工醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的工傷證明

<4）有下列情形之一的，還應(yīng)當(dāng)提供有關(guān)證明材料：

（1）工作時間前后在工作場所工作的，從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或者收尾工作的人員，因事故受傷的，應(yīng)當(dāng)提交與準(zhǔn)備工作或者收尾工作內(nèi)容有關(guān)的工作進(jìn)度表和有關(guān)材料，因交通事故或者其他因工負(fù)傷的，提交公安機(jī)關(guān)的證明或者人民法院的判決書等有效證件，如“工令”，外出工作期間因事故下落不明的，應(yīng)當(dāng)提交《出差通知單》或者《能證明因公缺勤的證明材料原件》以及工作期間的工作原因證明材料，因上下班途中發(fā)生機(jī)動車事故受傷的，應(yīng)當(dāng)提交上下班途中的作息時間、單位到居住地的正常路線圖，人民法院宣告死亡的裁定書，應(yīng)當(dāng)提交公安機(jī)關(guān)交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書或者其他有效證件；肇事者逃逸的，應(yīng)當(dāng)提交公安機(jī)關(guān)交通管理部門的有關(guān)證明；在交通事故中駕駛機(jī)動車的，應(yīng)當(dāng)為在搶險、救人、救人活動中受傷的人員提供機(jī)動車駕駛證，維護(hù)國家和社會公共利益，（七）因工致殘、戰(zhàn)爭致殘的復(fù)員士兵，提交革命傷殘士兵證明，提交醫(yī)院診斷證明和勞動鑒定委員會鑒定結(jié)論

（8）如果員工是借款人，應(yīng)提交雙方協(xié)議和借款人的事故調(diào)查材料，（九）直系親屬代表受傷職工申請工傷認(rèn)定的，由勞動關(guān)系所在單位申報并提交勞動合同文本或者其他建立勞動關(guān)系的有效證明，單位工會組織代表受傷職工申請工傷認(rèn)定的，還需要提交有效的委托證明和直系親屬證明，其他特殊情況，還需提交單位工會介紹信和經(jīng)辦人身份證明，他們需要提交能夠證明情況的材料（2）審查申請人提交的材料并決定是否接受：。工傷申請人提供的材料不全的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)發(fā)出補(bǔ)交材料通知書。

（4）調(diào)查核實

1。對申請人提交的材料有疑問的，勞動者與用人單位因工傷發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)查核實，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)出具《證明通知書》，用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任

以上均與工傷認(rèn)定的法律知識有關(guān)。工傷鑒定專用章的職責(zé)是使用工傷鑒定專用章對鑒定結(jié)果進(jìn)行封存，對鑒定結(jié)果負(fù)責(zé)。如果您遇到更復(fù)雜的法律問題，我們將為您提供法律咨詢服務(wù)。歡迎咨詢