《工傷認定管理條例》是如何規(guī)定的？第一條為了保障職工遭受工傷、職業(yè)病的醫(yī)療和經(jīng)濟補償，促進工傷預防和職業(yè)康復，制定本條例，第二條在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織，職工個體工商戶（以下簡稱用人單位）應當依照本條例的規(guī)定參加工傷保險，為本單位全體職工或者職工（以下簡稱職工）繳納工傷保險費p>

企事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所的從業(yè)人員，中華人民共和國境內(nèi)的會計師事務所和個體工商戶職工有權依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇。

第三條工傷保險費的收繳，依照本條例的規(guī)定執(zhí)行根據(jù)《基本養(yǎng)老保險費征繳規(guī)定》，基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費《社會保險費征繳暫行條例》第四條用人單位應當在用人單位公示工傷保險的有關信息，用人單位和勞動者應當遵守有關工傷保險的法律、法規(guī)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治，執(zhí)行安全衛(wèi)生法規(guī)和標準，防止工傷事故的發(fā)生，避免和減少工傷事故中的職業(yè)危害，用人單位應當采取措施，使受傷職工得到及時救治第五條國務院社會保險行政部門主管全國的工傷保險工作縣級以上地方主管本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作，由社會保險行政部門依照國務院有關規(guī)定設立的社會保險經(jīng)辦機構（以下簡稱經(jīng)辦機構）承擔第六條制定工傷保險政策和標準時，第七條工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費組成，工傷保險基金和依法納入工傷保險基金的其他基金的利息第八條工傷保險費率按照收支平衡原則確定國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度確定不同行業(yè)的不同費率，并根據(jù)工傷保險費的使用情況和工傷發(fā)生率確定各行業(yè)的若干費率。行業(yè)差別費率和行業(yè)內(nèi)費率等級由國務院社會保險行政部門制定，報國務院批準后公布實施p> 第九條國務院社會保險行政部門應當定期了解全國各地區(qū)工傷保險基金收支情況，及時提出調整行業(yè)差別費率和行業(yè)內(nèi)費率等級的方案，第十條用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工不繳納工傷保險的，用人單位繳納的工傷保險費數(shù)額，是職工工資總額乘以單位繳費標準的乘積，對于難以按照職工工資總額繳納工傷保險費的行業(yè)，工傷保險費的具體繳納辦法由國務院社會保險行政部門規(guī)定。第十一條工傷保險基金由省級逐步統(tǒng)籌，生產(chǎn)流動性大的跨地區(qū)產(chǎn)業(yè)可以提取以相對集中的方式參加不同地區(qū)的工傷保險。具體辦法由國務院社會保險行政部門會同有關行業(yè)主管部門制定

“任何單位和個人不得將工傷保險基金用于投資經(jīng)營、建設、改建辦公場所、發(fā)放獎金等，第十三條工傷保險基金應當提取一定比例的準備金，用于支付本地區(qū)重大事故的工傷保險金；公積金不足支付的，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府先行支付。準備金占基金總額的具體比例和使用辦法，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府依照本條例第十七條的規(guī)定規(guī)定，工傷保險的申請主體有兩種：一種是職工所在單位，另一種是受傷職工或其家屬，工傷保險實行用人單位責任原則，用人單位在工傷保險中承擔了許多責任和義務。工傷事故或者職業(yè)病確診后，為及時搶救受傷職工，保護職工合法權益，促進本單位安全生產(chǎn)，有必要要求職工所在單位承擔工傷申報的首要責任。同時，單位申報時間以事故或職業(yè)病確診后30天為限。只有在特殊情況下，經(jīng)勞動和社會保障部門同意，申報時間才能延長

總之，工傷管理條例的主體是指已確認勞動關系的勞動者，不限于已簽訂正式勞動合同的勞動者，工傷保險的投保主體可以是用人單位、勞動者本人或者其家屬、所在工會。如果您有任何相關問題，請聯(lián)系我們的在線律師