超過(guò)30天的工傷費(fèi)用，無(wú)需找單位賠償。在工傷賠償方面，受害人對(duì)損害有過(guò)錯(cuò)的，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。因申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限屆滿，受害人應(yīng)當(dāng)向法院提起訴訟，為自己爭(zhēng)取最大的權(quán)益

申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限。有特殊情況，用人單位未依照前款規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)申請(qǐng)期限，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可以在事故發(fā)生之日或者診斷鑒定之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷鑒定工傷損害賠償與人身?yè)p害賠償?shù)呢?zé)任劃分存在差異。一般來(lái)說(shuō)，一旦工傷認(rèn)定通過(guò)，無(wú)論勞動(dòng)者是否有過(guò)錯(cuò)，用人單位未按照《工傷條例》第十七條第四款的規(guī)定，在本條第一款規(guī)定的期限內(nèi)（事故傷害發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)）提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的工傷保險(xiǎn)，在此期間，符合本條例規(guī)定的工傷待遇等相關(guān)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。侵權(quán)賠償，如果受害人對(duì)損害的發(fā)生有過(guò)錯(cuò)，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。此外，在傷殘等級(jí)和賠償標(biāo)準(zhǔn)方面，工傷案件和侵權(quán)案件也有所不同。員工傷亡事故報(bào)告表（事故發(fā)生后3個(gè)工作日內(nèi)）

2。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（事故發(fā)生后1個(gè)月內(nèi)，此表與下列材料一并提交）

3。事故人員與單位簽訂的有效書(shū)面勞動(dòng)合同（原件和復(fù)印件）

<4身份證或暫住證（原件和復(fù)印件）

5、首次就診病歷和診斷證明（原件和復(fù)印件）

6，考勤記錄卡（原件和復(fù)印件）

7、營(yíng)業(yè)執(zhí)照（原件和復(fù)印件）

8當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)足額及時(shí)繳納證明和參保職工名冊(cè)（原件和復(fù)印件）

9。事故調(diào)查報(bào)告。事故人員或直系親屬聲明。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表兩份。事故人員與單位簽訂的有效書(shū)面勞動(dòng)合同，或單位的有效工作證、單位簽章的單位工作證（原件和復(fù)印件）簽訂的工資表，事故人員的身份證或暫住證（原件和復(fù)印件）

4，第一次病歷和診斷證明（原件和復(fù)印件）5、物證、書(shū)證、證人證言、照片和其他相關(guān)證據(jù)6、事故詳細(xì)過(guò)程7、單位除上述材料外，有下列情形之一的，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提供下列材料：1。發(fā)生交通事故的，應(yīng)當(dāng)提供道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)和道路交通事故賠償說(shuō)明（原件和復(fù)印件）

4。政府有關(guān)部門(mén)的證明材料（原件和復(fù)印件）

5。革命傷殘軍人，需提供革命現(xiàn)役軍人或戰(zhàn)爭(zhēng)傷殘軍人傷殘證明和舊傷復(fù)發(fā)證明（原件和復(fù)印件）。勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)要求的其他材料（如出差通知、會(huì)議通知等）

7。死亡人員應(yīng)提供死亡證明

根據(jù)以上情況，梳理30日以上工傷認(rèn)定的相關(guān)內(nèi)容。因此，如果受害人對(duì)損害的發(fā)生有過(guò)錯(cuò)，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。因申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間已過(guò)，受害人應(yīng)當(dāng)向法院提起訴訟，為自己爭(zhēng)取最大的權(quán)益。如果您對(duì)此有更多疑問(wèn)，律霸將提供專(zhuān)業(yè)的法律咨詢(xún)服務(wù)