1、 皮膚損傷是否可以申請(qǐng)工傷
只要工人在工作中受到傷害,無論傷害有多嚴(yán)重,都可以申請(qǐng)工傷鑒定,但皮膚損傷的傷害非常輕微,因此,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),無需申請(qǐng)工傷認(rèn)定
,《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所因工負(fù)傷;(二)在工作期間因工負(fù)傷在工作時(shí)間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或收尾工作(3)在工作時(shí)間內(nèi)或因履行工作職責(zé)在工作場所遭受暴力或其他事故傷害(4)患職業(yè)病(5)因工負(fù)傷或因事故失蹤外出工作期間(6)因非本人主要責(zé)任的交通事故或者在城市軌道交通中受傷,(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形? 勞動(dòng)者發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的,由其所在單位給予補(bǔ)償,自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向協(xié)調(diào)地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷鑒定。有特殊情況,用人單位未依照前款規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長申請(qǐng)期限,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以自事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi),直接向用人單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷鑒定疾病根據(jù)本條第一款的規(guī)定,用人單位未提出認(rèn)定申請(qǐng)的,由用人單位所在地設(shè)區(qū)的市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門按照屬地原則辦理,省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)定的事項(xiàng)在本條第一款規(guī)定的期限內(nèi)發(fā)生工傷事故的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照本條例的規(guī)定承擔(dān)工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用,上述情況是小編對(duì)有關(guān)法律問題的回答。只要?jiǎng)趧?dòng)者在工作中受到傷害,無論傷勢有多嚴(yán)重,都可以申請(qǐng)工傷鑒定,但皮膚傷害的傷害非常輕微,因此沒有必要申請(qǐng)工傷鑒定。如果你需要法律幫助,你可以去律霸咨詢。律霸有專業(yè)律師為您解答
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