1、 在工地上工作不簽合同是工傷嗎P>

如果您在工作中受傷，則屬于工傷。沒有勞動(dòng)合同的，可以先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門報(bào)告。

工傷保險(xiǎn)條例第十四條? 職工有下列情形之一的，認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間內(nèi)或者在工作場所因工負(fù)傷；（二）在工作時(shí)間前后從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或者收尾工作時(shí)，因工負(fù)傷；（三）因工負(fù)傷在工作時(shí)間和工作場所因履行工作職責(zé)遭受暴力和其他事故傷害（四）患職業(yè)病（五）外出工作期間，因工作原因受傷或者發(fā)生事故，下落不明（六）上下班途中，因非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故受傷的（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形

第十五條? 職工有下列情形之一的，視為工傷：（一）在工作時(shí)間或者工作崗位突發(fā)疾病死亡的，或者在48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益和公共利益的活動(dòng)中受傷；（三）曾在部隊(duì)服役，因戰(zhàn)爭或者因公負(fù)傷致殘，取得革命傷殘軍人證書的，到用人單位后，他的舊傷又復(fù)發(fā)了。要求：工傷治療所需費(fèi)用符合《工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄》、《工傷保險(xiǎn)藥品目錄》的要求，工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)備注：用人單位不參加工傷保險(xiǎn)的，無需持服務(wù)協(xié)議到醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診

標(biāo)準(zhǔn)：具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。2.要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意受傷職工到統(tǒng)籌區(qū)外就醫(yī)

標(biāo)準(zhǔn)：工傷治療費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目清單，工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)備注：根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定，康復(fù)治療需要機(jī)構(gòu)組織專家進(jìn)行評估標(biāo)準(zhǔn)：各省、直轄市工傷輔助器具定額標(biāo)準(zhǔn)。要求：因日常生活或就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)安裝假肢、矯形器、義眼、假牙、輪椅等輔助器具標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利不變，由單位按月支付。要求：停工留薪期限一般不超過12個(gè)月；傷情嚴(yán)重或者情況特殊的，經(jīng)設(shè)區(qū)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但最長不得超過12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇

備注：停工期根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明和停工期分類目錄確定，但科室和程序是根據(jù)當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)確定的

（6）護(hù)理費(fèi)用

<1。標(biāo)準(zhǔn)：

（1）停產(chǎn)留薪期間需要護(hù)理的，由單位負(fù)責(zé)

（2）傷殘?jiān)u估后需要護(hù)理的，不能完全自理的，按上年度職工月平均工資的50%計(jì)算；大部分人生活不能自理，統(tǒng)籌安排上一年度職工月平均工資的40%；部分生活不能自理，上一年度職工月平均工資應(yīng)為30%

<2。要求：生活護(hù)理費(fèi)用由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，而受傷的工人應(yīng)該每月享受一次

以上知識(shí)是小編對“你不簽工地合同是不是工傷”問題的回答，可見我國相關(guān)法律明確規(guī)定，如果你在工作中受傷，就是工傷。如果沒有勞動(dòng)合同，可以先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，再向勞動(dòng)監(jiān)察部門報(bào)告。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進(jìn)行法律咨詢