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寧波
員工夜間睡覺死亡是否屬于工傷
1、 員工夜間睡覺死亡是否屬于工傷P>
非工傷
員工在夜間睡眠中死亡，不是在工作時(shí)間，也不是在工作崗位上，不是突發(fā)事故，而是在其支配的時(shí)間內(nèi)突發(fā)疾病造成的，不符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷條件，不能認(rèn)定為工傷的，職工有下列情形之一的，認(rèn)定為工傷：/她在工作時(shí)間和工作場所因工作事故受傷
（2）在工作時(shí)間前后從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作時(shí)因事故受傷
（3）在工作時(shí)間或工作場所因暴力或其他事故受傷（四）患職業(yè)病的；（五）外出工作期間因工負(fù)傷或者因事故失蹤的；（六）因非主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通事故負(fù)傷的，（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形第十五條職工有下列情形之一的，視為工傷：（一）在工作期間突發(fā)疾病死亡的（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益和社會(huì)公共利益的活動(dòng)中受傷的；（三）曾在部隊(duì)服役，因戰(zhàn)爭、因公致殘的職工，取得革命傷殘軍人證，到用人單位后復(fù)工，有前款第一項(xiàng)、第二項(xiàng)情形的，依照本條例有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；有前款第（三）項(xiàng)情形的，依照本條例有關(guān)規(guī)定享受一次性傷殘津貼以外的工傷保險(xiǎn)待遇
（二）工傷申報(bào)期限工傷保險(xiǎn)條例第十七條規(guī)定向國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi)進(jìn)行工傷鑒定的總體規(guī)劃區(qū)。有特殊情況，用人單位未依照前款規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長申請(qǐng)期限，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可以在事故發(fā)生之日或者診斷鑒定之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷鑒定上述知識(shí)是小編對(duì)“職工夜間睡眠死亡是否屬于工傷”問題的回答，可見我國相關(guān)法律明確規(guī)定，職工夜間睡眠死亡不是在工作時(shí)間，也不是在工作崗位，而且不是意外傷害猝死，而是疾病猝死在他掌握的時(shí)間內(nèi)，不符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷條件的不能認(rèn)定為工傷。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進(jìn)行法律咨詢該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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