勞動者或者其直系親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不提供證據(jù)的,勞動保障行政部門可以根據(jù)受害職工提供的證據(jù),作出工傷認定結(jié)論。
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