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寧波
工傷認定有哪些方法
1） 職工因工負傷，經(jīng)治療致殘，傷勢相對穩(wěn)定，影響其勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
2）勞動能力鑒定是對其勞動功能障礙和自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10級，最重的是1級，最輕的是10級。自理障礙有三個層次：完全不能自理，大多數(shù)不能自理，有些不能自理，工傷職工或者其直系親屬應當向設區(qū)的市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，（四）設區(qū)的市勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結論評價。必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長三十日。對設區(qū)的市勞動能力鑒定委員會的鑒定結論不滿意的，應當及時將勞動能力鑒定結論發(fā)給申請鑒定的單位和個人，在接到勞動能力鑒定結論之日起一年內(nèi)，可以向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定，如果受傷員工或其直系親屬、單位或機構認為傷殘情況發(fā)生變化，（一）在醫(yī)療期滿前已經(jīng)作出工傷認定的，可以申請勞動能力復核鑒定和工傷傷殘鑒定的期限，醫(yī)療結束后30日內(nèi)提出申請
（2）醫(yī)療結束后進行工傷認定的，工傷認定后30日內(nèi)提出申請（3）因病申請傷殘分級和其他認定的，應當在疾病發(fā)生后、治療結束前提出舊傷復發(fā)認定申請生病或不上班應按相關時限申請。勞動能力鑒定結論作出一年后，受傷職工及其近親屬、所在單位或者社會保險經(jīng)辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的，被考核人或者其近親屬提出申請的，可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復核鑒定，用人單位單獨申請的，被考核人應當在最短時間內(nèi)完成工傷醫(yī)療，病情相對穩(wěn)定，被認定人應已完成最長期限的工傷醫(yī)療，且病情相對穩(wěn)定
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