你需要申請(qǐng)工傷鑒定嗎。工傷鑒定,是指對(duì)申請(qǐng)工傷鑒定的職工進(jìn)行醫(yī)療認(rèn)定為工傷后,由設(shè)區(qū)的市級(jí)以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)工傷有關(guān)事項(xiàng)的鑒定。工傷認(rèn)定的范圍包括:勞動(dòng)能力認(rèn)定、停工留薪期限認(rèn)定、護(hù)理級(jí)別認(rèn)定、傷殘輔助器具配置認(rèn)定等,工傷傷殘認(rèn)定的期限是多久,職工發(fā)生意外傷害或者依照防治法規(guī)定被診斷為職業(yè)病的,受傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)職業(yè)病防治單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi),向協(xié)調(diào)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷鑒定。有特殊情況,用人單位未依照前款規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長(zhǎng)申請(qǐng)期限,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以自事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi),直接向用人單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷鑒定疾病
我們提醒您,如果員工發(fā)生意外傷害或根據(jù)職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病,單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日至1年內(nèi)向統(tǒng)籌區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷鑒定。以上是為您總結(jié)的相關(guān)資料,希望能對(duì)您有所幫助。本網(wǎng)站致力于打造一個(gè)優(yōu)秀的法律咨詢平臺(tái)。如果您有任何問(wèn)題,請(qǐng)進(jìn)入律師咨詢
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