工傷鑒定出來需要多長時(shí)間p>
申請(qǐng)工傷認(rèn)定后,符合申請(qǐng)條件的,勞動(dòng)行政和社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)受理,向用人單位送達(dá)證明通知書,進(jìn)行調(diào)查,并在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。事實(shí)清楚、證據(jù)充分的,可以在十五日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》診斷或者鑒定職業(yè)病的,對(duì)工傷認(rèn)定不服的,可以自作出決定之日起六十日內(nèi)向上一級(jí)人民政府或者社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)復(fù)議接到工傷認(rèn)定書,或者在三個(gè)月內(nèi)直接向人民法院提起行政訴訟,申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限為向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限工傷發(fā)生后的鑒定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定,工傷發(fā)生后,用人單位可以在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,特殊情況可以適當(dāng)延長。用人單位不申請(qǐng)的,受傷職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定申請(qǐng)程序主要是向人力資源和社會(huì)保障局報(bào)送工傷認(rèn)定申請(qǐng)信息的過程。申請(qǐng)工傷鑒定,一般需要提交《工傷鑒定申請(qǐng)表》、勞動(dòng)關(guān)系證明和診斷證明
,由此可知,發(fā)生工傷時(shí),用人單位可以在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位不申請(qǐng)的,當(dāng)事人可以在一年內(nèi)確定工傷。值得注意的是,如果認(rèn)證在一年后進(jìn)行,就不會(huì)實(shí)施。希望能對(duì)您有所幫助
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