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寧波
在什么情況下工傷是工傷
職工有下列情形之一的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所因工負(fù)傷；（二）在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或者收尾工作工作時(shí)間前后工作場所發(fā)生事故受傷
（3）工作時(shí)間內(nèi)或因履行工作職責(zé)在工作場所發(fā)生暴力或其他事故受傷（4）患職業(yè)病（5）外出工作期間因工受傷或因事故失蹤工作（6）在非主要責(zé)任的交通事故中受傷或在城市軌道交通中受傷，（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形第十五條職工有下列情形之一的，視為工傷：（一）在工作期間突發(fā)疾病死亡的（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益和社會公共利益的活動中受傷的；（三）曾在部隊(duì)服役，因戰(zhàn)爭、因公致殘的職工，獲得革命傷殘軍人證書，（一）用人單位或者社會保險(xiǎn)行政部門沒有證據(jù)證明非因工負(fù)傷的，人民法院應(yīng)當(dāng)予以支持勞動者在工作時(shí)間和工作場所受傷的；（2）勞動者在工作時(shí)間參加用人單位組織的活動或者用人單位指派參加其他單位組織的活動時(shí)受傷的；（3）勞動者在工作時(shí)間內(nèi)參加其他單位組織的活動時(shí)受傷的，員工在與其工作職責(zé)相關(guān)的多個(gè)工作場所之間的合理區(qū)域內(nèi)旅行時(shí)，因工作而受傷
（4）在工作時(shí)間和合理區(qū)域內(nèi)履行工作職責(zé)而造成的其他傷害
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