根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，應(yīng)認(rèn)定為工傷的法律情形有七種：

（1）在工作時(shí)間和工作場所因工作而意外受傷

（2）在工作時(shí)間之前和之后從事與工作相關(guān)的準(zhǔn)備工作或完成工作時(shí)意外受傷

（三）在工作時(shí)間內(nèi)或者在工作場所因執(zhí)行職務(wù)遭受暴力或者其他事故傷害的

（四）患職業(yè)病的

（五）外出工作期間因工負(fù)傷或者因事故失蹤的

（六）因非本人主要的交通事故受傷的（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形，認(rèn)定工傷有三種情形：一是在工作時(shí)間和工作崗位48小時(shí)內(nèi)突發(fā)疾病死亡或者搶救無效；二是在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益和社會公共利益的活動中受傷；三是發(fā)生工傷事故的職工曾在部隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公致殘，取得革命傷殘軍人證，到用人單位后復(fù)發(fā)

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第四條的規(guī)定，以下四種情況可認(rèn)定為工傷：

（1）員工在工作時(shí)間和工作場所受到傷害時(shí)，用人單位或者社會保險(xiǎn)行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因造成的

（2）勞動者在工作期間參加用人單位組織的活動或者由用人單位指派參加其他單位組織的活動時(shí)受傷

（3）小時(shí)，職工在合理范圍內(nèi)往返于與其工作職責(zé)有關(guān)的多個工作場所時(shí)，因工負(fù)傷的

（四）在工作時(shí)間內(nèi)和合理范圍內(nèi)，因履行工作職責(zé)發(fā)生的其他傷害

（一）國務(wù)院法制辦對工傷請求的答復(fù)《關(guān)于職工違反企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，在上班途中被機(jī)動車撞傷是否認(rèn)定為工傷的說明》（國發(fā)密函[2005]315號），國務(wù)院法制辦認(rèn)為，只要職工的工傷符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（六）項(xiàng)規(guī)定的“在上班途中，在上班途中”的條件，機(jī)動車事故造成的傷害應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷

（2）國務(wù)院法制辦關(guān)于安徽省法制辦《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六項(xiàng)適用的請示的批復(fù)省政府（國發(fā)書記批復(fù)[2008]375號）認(rèn)為，李某從宿舍到父母家的情況屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六項(xiàng)規(guī)定的“在上班途中”，認(rèn)定為工傷

（3）《國務(wù)院法制辦公室關(guān)于要求對參加本單位組織的體育活動的職工造成的傷害是否認(rèn)定為工傷的批復(fù)》（國發(fā)密函[2005]311號）認(rèn)為，作為本單位的工作安排，職工參加體育訓(xùn)練活動造成的傷害，按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（一）項(xiàng)的規(guī)定認(rèn)定為工傷