在工作時間內(nèi),因工作原因在工作場所受傷的,或者在上下班途中發(fā)生非其主要責(zé)任的交通事故受傷的,屬于工傷,不屬于工傷。但是,如果公司領(lǐng)導(dǎo)讓你的朋友陪你喝酒,沒有履行相應(yīng)的保護義務(wù),造成傷害的,可以提起人身侵權(quán)賠償訴訟,工傷是工傷嗎P>
如果是在上下班途中,可以認(rèn)定為工傷,工廠也有一定的責(zé)任,應(yīng)該承擔(dān)部分費用《工傷保險條例》。首先,工傷的認(rèn)定,是否構(gòu)成工傷,取決于是否符合下列一系列情形之一:第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)認(rèn)定為工傷:(1)在工作時間和工作場所因工作原因發(fā)生事故受傷;(2)在工作時間前后從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作時發(fā)生事故受傷;(3)暴力受傷(四)患職業(yè)病的;(五)外出工作期間因工負傷或者因事故失蹤的;(六)因非主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通事故受傷的運輸,(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形第十五條職工有下列情形之一的,視為工傷:
(一)在工作期間突發(fā)疾病死亡的(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益和社會公共利益的活動中受傷的;(三)曾在部隊服役,因戰(zhàn)爭、因公致殘的職工,取得革命傷殘軍人證,到用人單位后復(fù)發(fā)的,符合條件的,屬于工傷
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簡介:
1、1989年7月~1999年6月 中國吉林省琿春市人民法院工作(刑庭、民庭、執(zhí)行庭) 2、2007年4月~2013年2月 日本弁護士法人KINUURA法律事務(wù)所中國法律関連事務(wù)擔(dān)當(dāng) 3、兼職 2009年4月~2012年3月 日本國立三重大學(xué)人文學(xué)部法律経済學(xué)科 特任講師 4、2013年3月回國在青島市從事涉外律師,現(xiàn)在北京市盈科(青島)律師事務(wù)所專職律師。
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