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發(fā)生工傷事故如何申請工傷認(rèn)定
職工發(fā)生工傷事故如何申請工傷認(rèn)定職工發(fā)生工傷事故，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU行政部門申請工傷認(rèn)定。所需資料如下：《工傷保險條例》第十八條。申請工傷認(rèn)定時，應(yīng)提交下列材料：
（1）工傷認(rèn)定申請表
（2）與用人單位有勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證據(jù)（3）醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明（或職業(yè)病診斷證明）證明）申請表應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因和傷害程度申請人提供的材料不完整的，由社會保險行政部門一次性將需要補正的全部材料告知申請人。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定工傷認(rèn)定申請書，并書面通知職工或者其近親屬和所在單位，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)在受理申請之日起15日內(nèi)作出認(rèn)定工傷的決定，事實清楚，權(quán)利義務(wù)明確工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)根據(jù)司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政部門的結(jié)論作出決定，工傷認(rèn)定期限在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政部門作出認(rèn)定結(jié)論前暫停
社會保險行政部門工作人員與申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避
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