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寧波
認定工傷后，單位不賠償怎么辦
1、 如果公司不賠償工傷，我們該怎么辦p>
你可以要求工傷保險基金先行繳納《工傷保險條例》第六十二條第二款規(guī)定：“用人單位的職工依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，但不參加工傷保險的工傷保險遭受工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用?！?，對未參加工傷保險的職工的工傷，用人單位負有直接責(zé)任，但并不意味著用人單位拒絕賠償或者不能賠償?shù)模瑒趧诱呔蜎]有辦法要求賠償。因為《社會保險法》第四十一條規(guī)定：“勞動者所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，用人單位應(yīng)當(dāng)繳納工傷保險金。用人單位不繳納的，應(yīng)當(dāng)從工傷保險基金中預(yù)繳。從工傷保險基金中預(yù)繳的工傷保險待遇，由用人單位償還?！备鶕?jù)《社會保險基金墊付暫行辦法》第六條第二款規(guī)定，用人單位拒絕支付全部或者部分費用的，職工或者其近親屬持工傷認定決定書和有關(guān)材料，可以書面形式向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請預(yù)繳工傷保險金。也就是說，職工遭遇“無人看管”工傷時，可以申請工傷保險基金先行賠付。工傷處理程序
工傷處理按下列程序進行：
1。事實勞動關(guān)系的存在，應(yīng)當(dāng)通過勞動爭議仲裁確定（有勞動合同的，不需要此程序）
2。確認勞動關(guān)系后申請工傷認定，包括確認后可能發(fā)生的訴訟
3。做勞動技能鑒定，評估傷殘程度（特別注意不是司法鑒定）
根據(jù)鑒定結(jié)果，工傷賠償請求提交仲裁，有兩種不同的解決方案，以上是小編關(guān)于工傷賠償?shù)南嚓P(guān)介紹，希望能對大家有所幫助。工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。指工傷職工及其親屬應(yīng)當(dāng)享有的賠償項目和標準。用人單位職工在未參加工傷保險期間發(fā)生工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照工傷保險待遇和工傷保險條例規(guī)定的標準支付費用。如果您對工傷賠償有任何疑問，可以咨詢律霸.com的專業(yè)律師該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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