能否認(rèn)定為工傷,取決于是否符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條的規(guī)定(不存在第十六條規(guī)定的情形)
如果符合上述規(guī)定,即使傷害極其輕微,也可以認(rèn)為是工傷。如果你不明白,您可以直接撥打12333咨詢當(dāng)?shù)?a href='http://m.shkps.cn/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)部門的法律依據(jù):職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(1)在工作期間因工負(fù)傷工作時(shí)間和工作場(chǎng)所
(2)在工作時(shí)間前后從事與工作場(chǎng)所工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作時(shí)因事故受傷
(3)在工作時(shí)間或工作場(chǎng)所因履行工作職責(zé)而遭受暴力或其他事故受傷(4)患有職業(yè)病(五)外出工作期間因工負(fù)傷或者因事故失蹤(六)因非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通事故負(fù)傷的,(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形第十五條職工有下列情形之一的,視為工傷:(一)在工作期間突發(fā)疾病死亡的(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)公共利益的活動(dòng)中受傷的;(三)曾在部隊(duì)服役,因戰(zhàn)爭(zhēng)、因公致殘的職工,獲得革命傷殘軍人證書,第十六條勞動(dòng)者符合本條例第十四條、第十五條規(guī)定,有下列情形之一的,不視為工傷或者視為工傷:(一)故意犯罪;(二)醉酒、吸毒毒品
(3)自殘或自殺現(xiàn)實(shí)生活中的實(shí)際情況比較復(fù)雜,當(dāng)然需要具體問題來分析。如果您的情況比較復(fù)雜,本網(wǎng)站還提供律師在線咨詢服務(wù),歡迎您咨詢法律意見該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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