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寧波
突發(fā)腦出血算工傷嗎
突發(fā)性腦出血是工傷嗎。認(rèn)定突發(fā)疾病工傷的方法只有一種，即《工傷保險條例》第十五條第一款：根據(jù)最新規(guī)定，在工作時間和工作崗位48小時內(nèi)，因病猝死或者搶救無效，職工有下列情形之一的，認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所因工作事故受傷；（二）在工作前后從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或者收尾工作時，因事故受傷（三）在工作時間內(nèi)或者在工作場所因執(zhí)行工作職責(zé)遭受暴力或者其他事故傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）外出工作期間因工負(fù)傷或者因事故失蹤的；（六）因交通事故受傷的不是他的主要責(zé)任，也不是在城市軌道交通中，（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形第十五條職工有下列情形之一的，視為工傷：
（一）在工作期間突發(fā)疾病死亡的（二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益和社會公共利益的活動中受傷的；（三）曾在部隊服役，因戰(zhàn)爭、因公致殘的職工，取得革命傷殘軍人證，到用人單位后復(fù)工，有前款第一項、第二項情形的，依照本條例有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；有前款第（三）項情形的，對突發(fā)性腦出血的工傷認(rèn)定糾紛，我們無能為力的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘津貼以外的工傷保險待遇，我們可以通過在線咨詢系統(tǒng)向律霸.com的律師咨詢，并請他們給出相應(yīng)的解決方案
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