因病死亡算工傷嗎《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：工作時(shí)間因病猝死、48小時(shí)內(nèi)因搶救無效死亡的，視為工傷。勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利，獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，休息休假的權(quán)利，獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利，工傷保險(xiǎn)是勞動(dòng)者因工作原因遭受意外傷害、職業(yè)病、殘疾或者死亡、暫時(shí)或者永久喪失勞動(dòng)能力的社會(huì)保險(xiǎn)制度，勞動(dòng)者或者其親屬從國家和社會(huì)獲得合法的醫(yī)療、生命保障和必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。農(nóng)民工有參加工傷保險(xiǎn)的權(quán)利。國家規(guī)定，各類企業(yè)和有職工的個(gè)體工商戶（以下簡(jiǎn)稱用人單位）應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，為全體職工或者職工（以下簡(jiǎn)稱職工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。各類企業(yè)職工和個(gè)體工商戶職工有享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利，用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。工傷認(rèn)定

員工有下列情形之一的，認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作事故受傷的；（二）在工作時(shí)間前后從事與工作場(chǎng)所有關(guān)的準(zhǔn)備工作或者收尾工作的，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因事故受傷的在工作場(chǎng)所，因執(zhí)行職務(wù)受到暴力等事故傷害的有職業(yè)病患者的有外出工作期間的有，（六）上下班途中發(fā)生機(jī)動(dòng)車事故受傷的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形視為工傷：

（1）在工作時(shí)間和工作崗位48小時(shí)內(nèi)突發(fā)疾病死亡或者搶救無效死亡的

（2）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益和公共利益的活動(dòng)中受傷的

（3）曾經(jīng)在工作崗位上曾在部隊(duì)服役，因戰(zhàn)爭(zhēng)或因公負(fù)傷致殘，并取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)

這是魯巴網(wǎng)編輯介紹的“勞役病死亡是否工傷”。當(dāng)然，現(xiàn)實(shí)生活中的實(shí)際情況更為復(fù)雜，我們需要分析具體問題。如果您的情況比較復(fù)雜，本網(wǎng)站還提供專業(yè)律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您咨詢法律意見