工傷醫(yī)療管理規(guī)定。工傷醫(yī)療包括哪些內(nèi)容：工傷醫(yī)療是指對(duì)按規(guī)定治療工傷的職工報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用和給予相關(guān)補(bǔ)貼（一）工傷、職業(yè)病治療的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、醫(yī)療差旅費(fèi)全額報(bào)銷；（二）需要住院治療的工傷職工，因公出差按當(dāng)?shù)鼗锸逞a(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放住院伙食補(bǔ)貼；經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)崗治療的，按企業(yè)職工出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷交通費(fèi)、食宿費(fèi)

（3）工傷醫(yī)療期滿（帶薪離崗）仍需治療的，或者舊傷經(jīng)傷殘鑒定后復(fù)發(fā)的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇

（4）不能自理的工傷職工在停工留薪期間需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)，相關(guān)知識(shí)：工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，是指工傷職工及其親屬依法應(yīng)當(dāng)享有的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。用人單位職工在未參加工傷保險(xiǎn)期間發(fā)生工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)待遇和工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。七種賠償費(fèi)用及相關(guān)賠償待遇要求：工傷待遇費(fèi)用應(yīng)符合《工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目清單》、《工傷保險(xiǎn)藥品清單》的規(guī)定，工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條注：用人單位不參加工傷保險(xiǎn)的，無(wú)需持服務(wù)協(xié)議到醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。標(biāo)準(zhǔn)：出差伙食補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的70%。2要求：住院期間。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十九條第四款。4備注：?jiǎn)挝粵](méi)有出差伙食補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，參照當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（3）交通費(fèi)、食宿費(fèi)。要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意受傷職工到統(tǒng)籌區(qū)外就醫(yī)。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十九條第四款標(biāo)準(zhǔn)：工傷治療費(fèi)用符合《工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目清單》、《工傷保險(xiǎn)藥品清單》的規(guī)定，工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第6款注：根據(jù)地方法規(guī)，康復(fù)治療需要機(jī)構(gòu)組織專家進(jìn)行評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：各省、直轄市工傷輔助器具定額標(biāo)準(zhǔn)。要求：因日常生活或就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)安裝假肢、矯形器、義眼、假牙，輪椅等輔助器具的法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條標(biāo)準(zhǔn)：原工資待遇不變，由單位按月支付。要求：停工留薪期限一般不超過(guò)12個(gè)月；傷情嚴(yán)重或者情況特殊的，經(jīng)設(shè)區(qū)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療

2。要求：生活護(hù)理費(fèi)用由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，受傷職工按月享受